第一篇 PIVAS建设、管理及团队组建 3
第一章 PIVAS的环境规划建设与区域管理 3
第一节 基础环境建设 3
第二节 功能区设置 5
第三节 层流系统维护管理 15
第四节 PIVAS工作区域管理与优化 18
第二章 PIVAS团队组建 27
第一节 PIVAS团队组建要求 27
第二节 PIVAS团队组建实践 27
第二篇 PIVAS基础工作实践 35
第一章 精细化管理打造优质PIVAS 35
第一节 精细化管理,减少差错发生 36
第二节 精细化管理,降低感染风险 51
第三节 PIVAS混合调配操作规范 55
第四节 危害药品混合调配操作规范 57
第五节 肠外营养液混合调配操作规范 60
第六节 新生儿肠外营养液混合调配操作规范与监管模式 62
第二章 药品质量管理实践 65
第一节 冷链药品管理 66
第二节 药品效期管理 69
第三节 药品报损管理 73
第四节 药品盘点管理 77
第三章 PIVAS质量控制实践 83
第一节 三级质控体系的建立 83
第二节 质量控制管理项目的确定 84
第三篇 PIVAS工作质量提升 101
第一章 信息系统嵌入PIVAS日常工作管理 101
第一节 PIVAS信息系统建设的必要性分析 101
第二节 PIVAS信息系统建设的基本构架 102
第三节 PIVAS信息系统的应用 103
第四节 信息系统持续完善,优化工作流程 109
第五节 基于信息化手段开展PIVAS用药闭环及安全管理 112
第二章 员工能力提升 122
第一节 岗前培训 122
第二节 在岗培训 125
第三节 处方点评 126
第四节 宣传授课 127
第五节 实习带教 128
第六节 进修生培训 129
第三章 PIVAS的科室文化建设 131
第一节 加强PIVAS科室文化建设的重要意义 131
第二节 PIVAS文化建设实践 132
第三节 加强科室内部人员的沟通 144
第四章 加强临床沟通,满足临床需求 146
第一节 加强临床沟通,满足临床需求的意义 146
第二节 与临床科室沟通 146
第三节 与其他相关职能部门沟通 149
第四节 沟通方法与工具的优化 150
第五章 PIVAS质量持续改进 152
第一节 PDCA质量持续改进实践 152
第二节 开展PDCA的成果 166
第六章 绩效考核管理 168
第一节 开展绩效考核管理的意义 168
第二节 PIVAS绩效考核管理的相关制度依据 168
第三节 统计分析差错,制订绩效考核方案 171
第四节 运用PDCA循环优化PIVAS绩效考核管理 172
第四篇 PIVAS其他相关内容 177
第一章 职业防护管理 177
第一节 PIVAS常见的职业危害 177
第二节 PIVAS职业危害的防护措施 178
第二章 消防安全 184
第一节 相关法规 184
第二节 安全资料 184
第三节 应急预案 186
第四节 消防日常管理培训与演习 188
第三章 PIVAS应急预案演练及培训 190
第一节 应急预案 190
第二节 应急演练 195
第三节 应急演练案例分享 196
第四节 应急演练教学视频制作与分享 199
参考文献 200
附录 205
附录A 发展历程 205
附录B 静脉用药集中调配质量监测技术规范 208
彩图 215