赢在十力PDF电子书下载

《赢在十力》包括：领导力、战略力、管理力、创新力、博弈力、执行力、沟通力、学习力、伦理力和国际竞争力。系国际人力资源管理综合能力等级考试、国际注册会计师综合能力职业资格认证考试、国际职业能力认证考试的指定教材。

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第1章 创新力 1

1.1 创新及创新力的基本概念 1

1.2 创新的意义及作用 4

1.3 炼就创新力 7

附件：创新力测试量表 28

第2章 战略力 32

2.1 战略、战略力的基本概念 32

2.2 战略力的意义及作用 35

2.3 炼就战略力 37

附件：战略力测试量表 51

第3章 领导力 54

3.1 领导、领导力的基本概念 54

3.2 领导力的意义及作用 58

3.3 炼就领导力 61

附件：领导力测试量表 76

第4章 管理力 84

4.1 管理、管理力的基本概念 84

4.2 管理力的意义及作用 87

4.3 炼就管理力 89

附件：管理力测试量表 100

第5章 执行力 107

5.1 执行、执行力的基本概念 107

5.2 执行力的意义及作用 111

5.3 炼就执行力 113

附件：执行力测试量表 126

第6章 沟通力 132

6.1 沟通、沟通力的基本概念 132

6.2 沟通力的意义及作用 135

6.3 炼就沟通力 138

附件：沟通力测试量表 148

第7章 博弈力 151

7.1 博弈、博弈力的基本概念 151

7.2 博弈力的意义及作用 154

7.3 炼就博弈力 158

附件：博弈力测试量表 169

第8章 学习力 174

8.1 学习、学习力的基本概念 174

8.2 学习力的意义及作用 177

8.3 炼就学习力 179

附件：学习力测试量表 193

第9章 伦理力 202

9.1 伦理、伦理力的基本概念 202

9.2 伦理力的意义及作用 206

9.3 炼就伦理力 210

附件：伦理力测试量表 221

第10章 国际竞争力 229

10.1 国际竞争及国际竞争力的基本概念 229

10.2 国际竞争力的意义及作用 231

10.3 炼就国际竞争力 234

附件：国际竞争力测试量表 237

参考文献 241

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