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李莉译
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9 点
出版社
北京:中国人民大学出版社
出版时间
2004
ISBN
7300057179
标注页数
185 页
PDF页数
199 页
标签
薪酬 管理
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1 关于高层管理者的报酬如何与绩效挂钩的新思考(阿尔弗雷德·拉帕波特) 1
2 为什么奖励计划难以发挥作用(阿尔菲·科恩) 27
3 重新思考奖励(阿尔菲·科恩) 48
4 更简单的支付方式(埃贡·泽德) 72
5 股票期权知多少(布赖恩·J·霍尔) 88
6 当收入不再是秘密(约翰·卡斯) 112
7 关于报酬的六大误解(杰弗里·普费弗) 133
8 成长的烦恼(罗伯特·D·尼科森) 159