吕学静主编2014 年出版320 页ISBN：9787563821921
本书力图用简明、易懂的语言来解释社会保险基金管理的基本知识、基本理论和基本方法．并努力做到理论性与实用性的统一。社会保障基金管理是高等院校劳动和社会保障专业的主干课程之一。本教材共包括十一章内...
孙斌，程孝龙，蒋卓强著2013 年出版394 页ISBN：9787565313547
本书是一部研究我国职业健康安全管理体系建设与运行实务的理论专著，全书共分10章，主要介绍了职业健康安全管理体系产生的背景及其发展趋势，我国的职业健康安全法律、法规与方针，职业健康安全管理体系的要求及理...
仲杰著2014 年出版291 页ISBN：9787115349996
中国第一本介绍世界最前沿TOC管理的书籍，通过70多个案例讲解，通过讲解TOC四大方法——F5、TA、TP、DBR+BM全面详细剖析企业生产运营中遇到的问题，并给出系统解决方案，以提升企业人均产能或稼动率、缩短生产前置...
张晓艳著2013 年出版685 页ISBN：9787504969972
本书以商业银行管理为主题，分为5篇12章。第一篇介绍了银行的主要功能、结构和经营环境等；第二篇是银行财务报表分析和绩效评估，讲述银行的两张主要报表：资产负债表和损益表，并重点讨论如何测度并评估银行的业绩；....
吴冬梅等编著2014 年出版336 页ISBN：9787563815029
本书以大学教师为研究对象，探讨了大学教师的选育用留问题。除前言外全书分为九章。第一章为大学教师人力资源管理概述，论述了大学教师人力资源管理的特点、内容及所存在的问题；第二章为大学教师胜任素质研究；第...
侯娟娟，张友瑞主编；王智副主编2010 年出版236 页ISBN：9787505895867
本教材正是在这个目标的指引下，结合目前高职教育的最新理念，以任务驱动、安全教学的形式真正体现“工学结合”、“教、学、做为一体”的教育理念。全书共分为九个情境，依次为人力资源管理概论、组织结构与工作...
毕汪峰编著2013 年出版251 页ISBN：9787121212888
本书从企业各个职能部门组织结构出发，详细介绍了各个部门目标分解、部门岗位职责、部门主要业务、部门工作流程、部门绩效考核、部门薪酬体系、部门培训体系、部门风险规避、部门问题解决。在此基础上，后附两...
于丽英等编著2012 年出版439 页ISBN：9787560843582
本书系统地介绍了运筹学中的主要内容，重点讲述了应用最为广泛的线性规划、运输问题、整数规划、网络规划、网络计划技术、非线性规划、动态规划、决策分析、排队论、多目标决策、存储论及博弈论等理论和方法...
