岳玲著2009 年出版206 页ISBN：9787500845140
本书基于协和控制的团队绩效管理理念，提出了团队成员在共同的愿景下，相互协同形成一套新型的行为规范，并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制，使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为，进而...
孟小峰编著2009 年出版312 页ISBN：9787302209577
本书从数据库系统实现的角度，依据作者多年的研究成果全面系统地介绍了Native XML数据库系统相关技术。内容涵盖了XML数据库存储管理技术；XML查询处理与优化技术；XML数据管理新技术；最后介绍典型XML数据库系统和...
李俊清等著2009 年出版351 页ISBN：9787010077680
本书以行政管理学的学科体系作为理论基础框架，采用理论规范分析与实证研究相结合的方法，立足于县级政府的权力结构及运行模式，归纳综合民族自治县级政府在公共产品和公共服务供给普遍缺位的现状下，如何调配有限...
张存生著2009 年出版123 页ISBN：9787801507709
本书比较全面、系统地阐述了图书馆的人、财、物管理和专业技术问题。包括图书馆专业人员的管理、管理中需要注意和解决的问题、图书馆专业技术职称评聘改善，读者违规问题及相应解决办法；图书馆经费管理、图书...
钟朝嵩著2011 年出版267 页ISBN：9787807437376
本书作者针对“企业的部门管理常常处于企业经营的瓶颈这一问题，提出了QMU（品质经营体系）的概念，并就部门管理的实施要领、推行作法等作了详细介绍，并围绕着这一主题介绍了品质经营体系的实施要领及开展方法。...
