（美）科特（Coad，P.）著2005 年出版521 页ISBN：7302099650
本书以5个有代表性的真实应用为例，阐述了如何创建有效的对象模型。
尹传高，张军著2010 年出版184 页ISBN：9787545406269
本书通过巨人集团、华为、海尔和华帝五大具有代表性的企业的案例分析，将作者研究独特的战略地图335模型运用其中，告诉广大读者“战略地图”的重要性以及实战操作技巧。...
（美）康妮·格莱泽（Connie Gloser），（美）芭芭拉·斯坦伯格·斯马雷（Barbara Steinberg Smalley）著；冯利，陈秀英译1998 年出版215 页ISBN：7201030779
谢继东著2013 年出版171 页ISBN：9787516402245
人力成本的不断上扬，利润下滑加大了企业经营的风险，对此就要求企业从管理上对冲它所带来的风险，就是要求企业从粗放走向规范，提出从产品的经营到系统的经营，要求我们重新梳理和构建企业系统的盈利模式。本书中企...
陆立军，王祖强，杨志文著2008 年出版274 页ISBN：9787010075181
义乌模式是浙江改革开放30年发展历程的一个生动缩影，是浙江模式与时俱进的具体表现，是中国县域经济社会和谐发展的典型代表之一，是观察、研究社会主义和谐社会建设的重要样本。剖析义乌模式的形成机理、演变过...
蒋文莉著2009 年出版250 页ISBN：9787216058605
本书研究中国就业促进中国经济发展原理、方法体制，探讨就业对经济发展促进因素，增长模式分析，并以此为依据提出了新的就业模式，对中国就业前景以及经济发展进行了展望。...
罗兴佐著2013 年出版176 页ISBN：9787548604983
本书分理论分析及个案报告。详尽论述了国家为农村提供大量的政治性资源，研究这些问题，对提高国家资源的使用效率，推进新农村建设十分重要。...
赵永乐著2006 年出版448 页ISBN：7800631567
本书分绪论、人力资源失衡及管理研究概述、人力资源失衡概述、人力资源失衡现象、人力资源失衡管理。
