（美）帕蒂·米勒著；梅志翔译2003 年出版309 页ISBN：7115114919
本书教给管理者怎样对组织机构进行改造，从而使企业能够比其竞争对手更加迅捷地实现商业模式的转变，形成分散在世界各地的高效率全球团队。...
赵光忠主编2004 年出版450 页ISBN：7501762937
本书介绍了企业人力资源管理的流程、方法、模式和范例。
王水莲，苏慧文著2014 年出版190 页ISBN：9787509633106
本书作者分析实践中企业的需要和管理理论发展的要求，提出商业模式管理，从结构—创新—实施三个方面阐述商业模式管理。结构部分：通过辨析商业模式管理的理论定位，建立商业模式四维结构和商业模式评估模型。创新...
斯国新主编2011 年出版368 页ISBN：9787807584797
本书以一个县域经济的典型代表——萧山区为研究对象，从社会、经济、文化各方面梳理、归纳、研究它们的创新之路，对于指导萧山经济文化的发展有重大参考价值，同时也为其他区县提供了一种可借鉴的模式。...
白景明等著2010 年出版391 页ISBN：9787509521854
本书探索了南海绩效预算形成的基本原因和动力，阐述了南海绩效预算在绩效目标设定、绩效指标选择和绩效控制系统构建等方面的内容。
伍勇军著2004 年出版621 页ISBN：7806777253
本书将现代企业人力资源管理制度与国内外众多企业人力资源管理工作经验和案例有机融合，以大量的工作流程图表、数据指标考核，实用操作文件和实用表格全方位描述人力资源体系的有效动作模式。...
上海社会科学院青年学术交流中心编2004 年出版284 页ISBN：7806815880
本书收录了10篇论文，主题为探讨上海现代化制度建构与创新之路。
