胡月星等著2007 年出版266 页ISBN：7227034674
评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要，对评价技术和结构化面试方法进行了深入研究和系统总结，阐述了最常见...
谢宝富编著2008 年出版262 页ISBN：7811241137
本书对1999年～2005年间中国地方党政机关绩效评价方式的各个方面进行了分析、研究。
张雨等编著2007 年出版188 页ISBN：780233294X
本书通过对农民科技培训需求与培训模式的探讨，将农村人力资源优势、农业科技含量的提高和对农村经济国际竞争力的提高提出新途径。
应试指导专家组编写2008 年出版562 页ISBN：7122017850
本书是2008年环境影响评价工程师职业资格考试配套辅导用书。
阎军印，孙班军等编著2002 年出版261 页ISBN：750055964X
本书以系统思想和系统理论为基础，分析企业技术创新活动的系统组成和运行过程，采用定性与定量相结合的综合分析方法，对企业技术创新能力、技术创新动力、技术创新模式及技术创新的系统运行环境进行了系统研究。...
（中国）平卫伟2019 年出版183 页ISBN：9787030617897
本书共包含三部分，第一部分为一般的生理学指标测量方法和意义。第二部分从认知、情感、情绪、应激应对、自我、精神、角色、家庭等有关心理学内容的测量与评价。第三部分为社会医学综合评价方法，包括了生命质...
