曲如杰著2015 年出版143 页ISBN：9787030451347
在我国社会经济转型期和全球化及金融危机背景下，不断提升企业人员自主创新能力已成为建设创新型企业的核心，而领导是推动创新、引领变革的关键性因素。本书通过结构化访谈、跨层线性模型分析等方法，从领导行为...
梁旭编2012 年出版200 页ISBN：9787506043342
本书通过具体的事例，从领导行为和领导过程入手，阐述如何通过提高领导者的影响力，打造出卓越的领导力。通过“故事化”的事例，阐述相应的观点和方法，使本书有一定的趣味，具有较强的可读性。本书共分十章，主要从......
没权力也能有影响力 让你的上司、同事及合作夥伴都听你的微领导力
Allan R.Cohen，David L.Bradford著；陈筱黠译2012 年出版317 页ISBN：9862352182
（美）高润至著2011 年出版256 页ISBN：9787121146756
本书讲述如何将西方领导力最佳实践与中国传统智慧相融合，从而使源自西方文化的领导力实践能更有效地在中国企业中运用。作者作为一位在中国工作多年、有丰富咨询管理经验的西方人，以其亲身感受和对多位中国知...
陈禹安，苏凝著2012 年出版205 页ISBN：9787506051330
人是很复杂的社会性动物，不那么高尚，也不那么丑恶，不那么自私，也不那么无私，很难贴上一个固化不变的标签。要想真正了解自己和他人，社会心理学是唯一的工具。三国也不仅仅是一段历史，而是千百年来人们将自己的......
（美）丹尼尔·戈尔曼，（美）理查德·博亚特兹，（美）安妮·麦基著；任彦贺，覃文艳，李瑶译2018 年出版340 页ISBN：9787508683829
本套书属情商通俗读物。国际畅销书籍《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼，联合知名情商研究者理查德·博亚兹和安妮·麦基，探索了情商在领导力中所发挥的作用。本书作者认为领导者的情感具有传染性。如果领导者产生...
