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  • 第一印象心理学 你都不知道别人怎么看你

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    (美)安·德玛瑞斯,(美)瓦莱丽·怀特,(美)莱斯莉·奥尔德曼2017 年出版263 页ISBN:9787510462214

    本书第一部分是关于第一印象的心理分析:第一印象是如何形成的,人们向对方寻求的是什么,第一印象为何如此重要;第二部分概述了第一印象的七个基本要素,把“第一印象”分解成可亲度、表达兴趣、聊天话题、自我展示...

  • 当你不再讨好别人全世界都会来爱你

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    (美)米基·法恩著;李楠译2018 年出版232 页ISBN:9787505743441

    你是否要不断地得到别人的认可?你是否很难对别人说“不”,不管他们的要求有多离谱?为他人提供服务,并将他人的利益置于自己之上,通常这种行为是值得赞许的;但是在自我牺牲和寻求认可这一不健康的行为之间有一条.....

  • 走进别人的花园

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    李辉著2004 年出版207 页ISBN:7216038355

    自小最向往的是旅行。从未离开过家乡小镇的时候,除了中国地图,我也爱看世界地图,甚至对照着别人家里糊在墙上的《参考消息》旧报,查找遥远的陌生地方。当然,漫游世界是一回事,在别人的书中漫游历史与世界则是另.....

  • 怎样让别人赞美自己

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    维高编著1998 年出版404 页ISBN:750471495X

    “赞美”这个词,人人都会说,人人都会写,可是,并非人人都知道赞美的重要性,也不是人人都会赞美别人,更不是人人都获得别人的赞美。赞美,是一种极其普通的行为,但也许正因如此,所以致使许多人忽视了它无比珍贵......

  • 怎样让别人赞美自己

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    维高编著2005 年出版340 页ISBN:750471495X

    “赞美”这个词,人人都会说,人人都会写,可是,并非人人都知道赞美的重要性,也不是人人都会赞美别人,更不是人人都获得别人的赞美。赞美,是一种极其普通的行为,但也许正因如此,所以致使许多人忽视了它无比珍贵......

  • 自我疗愈心理学 为什么劝自己永远比劝别人难

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    (法)克里斯托夫·安德烈主编;赵飒译2013 年出版270 页ISBN:9787505731936

    抑郁、焦虑、恐惧、痛苦……当患者向心理医生们讲述这些问题时,心理医生总是能够侃侃而谈、循循善诱,讲述很多道理和方法来解决问题。但当他们自身也遇到这些问题呢?我们总是很容易去劝解别人,但在自己遇到心结...

  • 你干吗在乎别人怎么想

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    (美)R.P.费曼(Richard P.Feynman)著;(美)R.莱顿(Ralph Leighton)笔录 李绍明,李超译2005 年出版238 页ISBN:7535742408

    《你干吗在乎别人怎么想》:因为已经有《“别逗了,费曼先生!”》问世在先,所以这里要解释几句。首先,虽然《你干吗在乎别人怎么想》的主旨一仍旧贯,说的仍然是“一个怪人的种种冒险”,可是,这里所述的冒险经历......

  • 职场第一课·印象管理 如何给别人留下好印象

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    速溶综合研究所著2018 年出版214 页ISBN:9787508695495

    本书是针对职场新的人关于印象管理的图书。对于初入职场的新人来说,第一次上班穿成什么样才不会出错;面对初次见面的上司和同事该怎么说、怎么做,都是很现实的问题。在职场交往中,你给人留下的第一印象将对后续...

  • 人格智商 为什么别人比你更了解你自己

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    (美)约翰·梅尔(JohnD·Mayer)著;张岩译2015 年出版254 页ISBN:9787508651798

    这是本心理类图书。我们总希望能够读懂身边的人,了解他们一举一动的含义;我们也希望自己可以随时预判他人下一步的行动,并做好准备应对一切;我们更希望更好地了解自己,理解自己的需求,从而合理地规划自己的未来.....

  • 如何授权 通过别人完成工作的艺术

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    魏延军,江洪明编著1999 年出版305 页ISBN:7801472101

    丛书:HBM现代企业人力资源管理系列培训教程 内容简介:本书的所有内容是想证明这样一个事实:对于抱有雄心和气魄的公司主管来说,授权已经成为一项必然的"战略选择"!不这样,你就会永陷于俗务之中而不能自拔;不这样.....

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