孙科炎编著2012 年出版183 页ISBN：9787512332973
德鲁克对于员工在工作中进行自我管理提出了五项要求：用优势生存，让工作富有成效，出现在正确的地方，创造有意义的贡献，以及恰当处理协作关系。它们已经并正在被众多实践验证，也必然在今后继续发挥作用。本书正是.....
（美）沃兹曼著；张杨译2015 年出版296 页ISBN：9787115377784
本书是作者——克莱蒙特大学德鲁克研究会总裁瑞克·沃兹曼在深入研究管理学大师德鲁克的39本著作和无数的文章后，将其管理思想精髓和现代商业与管理现象相结合的心血之作，并且融合了很多经典的商业案例，是为企...
胡开伟编著2012 年出版275 页ISBN：9787119074504
美国《哈佛商业评论》说：“只要一提到彼得·德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听。”确实如此，比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、唐纳德·基奥、张瑞敏，这些管理名人无不将德鲁克的思想奉为圭皋。...
宫向阳著2013 年出版232 页ISBN：9787567204126
本书主要运用管理哲学的知识范式和思维方法，对德鲁克管理思想的政治理念、社会历史观、价值伦理、管理绩效观、管理实践观、人本主义理念等进行了学术性梳理和解析，以图揭示贯穿于德鲁克管理理论的哲学意蕴和...
詹文明著2010 年出版175 页ISBN：9787506039048
本书集合了德鲁克原著、德鲁克的教诲以及作者多年的实践管理经验，将博大精深的德鲁克管理思想总结为七句话：做对事比把事做对重要；你能对顾客贡献什么；时间不用管理，要管理的是行为；你现在最该做的一件事是什么.....
（美）德鲁克基金会主编；弗朗西斯·赫塞尔本，马歇尔·戈德史密斯，理查德·贝克哈德，方海萍等译2006 年出版254 页ISBN：7300070221
本书从不同的角度探讨在未来的组织中作为领导者应该具备的能力和远见。
（美）威廉·科恩（WILLIAMA.COHEN）著；王茁，顾洁译2014 年出版270 页ISBN：9787111472667
本书作者从德鲁克卷帙浩繁的著作中，挖掘提炼了40个最重要的概念和真理，包括四大方面：人、管理、营销与创新、组织，具体如商业伦理、员工参与、领导力、组织政治、营销和推销的关系、创新方法、企业的社会责任等...
（美）罗伯特·W·斯威（ROBERTW.SWAIN）著；姜文波，何敏译2010 年出版233 页ISBN：9787300125794
德鲁克的学生、同事、朋友——斯威博士在领悟德鲁克著作之精髓后，浓缩出12堂课。他专注于德鲁克的企业增长战略观点，论述了德鲁克的战略思维过程，评述了德鲁克对管理层在战略过程中必须扮演的角色及其重要性的...
