安亚人著2012 年出版217 页ISBN：9787300161396
本书在体例求新的基础上，力求教材内容适应成人教育注重自学的特点，强调专业知识讲述的系统性、实践性和宽泛性，以民间审计即注册会计师审计为主，并对政府审计和内部审计作必要介绍。教材共分为十四章，前九章主要...
王兰会，孟庆华编著2012 年出版328 页ISBN：9787115285058
本书从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面，对财务管理的各项工作进行了详述。“工作目标+制度模板+工具表单+工作流程”是本书的4大特点，实务性、操作性、工具性是本书的3大特性。...
王关义，刘彤，李治堂等编著2012 年出版406 页ISBN：9787302293071
本书以独特的体例全面系统地介绍了现代企业管理的基本原理和理论.本书分为基本理论篇,制度文化与战略篇,职能管理篇.主要内容包括企业管理概论、管理理论的形成与演变、管理的基本职能、现代企业制度、企业...
孙宗虎编著2012 年出版361 页ISBN：9787115284006
本书从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面，对人力资源管理的各项工作，包括人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评等12项内容进行了详述。...
魏权龄，胡显佑编著2012 年出版207 页ISBN：9787300153117
本书是一本针对非数学和理工科专业的学生学习的运筹学教程，介绍了线性规划、非线性规划、多目标规划、动态规划、决策论、对策论等理论与方法。本次修订将进一步突出本书面向经济管理类专业学生的特点，对内容...
中国法制出版社编著2012 年出版418 页ISBN：9787509338933
本书以《工伤保险条例》为主体法，并将与之相关的法律、法规进行汇编，对其中重难点法条以“解读与应用”的形式进行阐释，能够为读者解决法律问题提供帮助。...
赵曙明编著2012 年出版252 页ISBN：9787300152882
本书将人力资源战略与人力资源规划联系起来，从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面，构建了一个统一的人力资源...
徐文丽编著2015 年出版480 页ISBN：9787542944788
本书根据新版企业会计准则讲解和财政部陆续发布的解释要求，以及公司法、破产法等法律法规的规定，结合高校教学改革的需要，在原来基础上，对涉及企业投资成本、资产减值损失、职工行权、利润分配等业务的会计处理...
周良霄著2014 年出版408 页ISBN：9787532574728
本书对皇帝制度的各个方面，如称呼服饰、仪仗禁卫、内宫制度、都城格局、临朝听政、继位分封、丧葬陵寝等等。作者对中国历史功底深厚，史实史料烂熟于胸，故能旁征博古通今引，驾轻就熟。在弄清史实的基础上，作者又...
王红云主编；那薇，李蕾，李树奇，徐江帆副主编2015 年出版406 页ISBN：9787300204666
税负与企业经济利益息息相关，作为纳税人的企业、单位，不仅要依法纳税，认真履行纳税义务，而且还应该充分享受纳税人的权力。在不影响国家税收政策实施的前提下，能否充分享受国家的税收优惠政策，使本企业、本单位.....
