刘迎秋，李金元等著2003 年出版431 页ISBN：7500441029
本书在总结我国跨国经营、跨越式发展典型企业，特别是天狮集团实践的基础上，提出了一套全新的企业发展战略理论——新置换理论。
朱恒鑫主编2003 年出版230 页ISBN：730207139X
本书对近年来兴起的医院一对一营销学进行了深入浅出的介绍。包括了医疗市场调查、医院顾客忠诚度保持、一对一营销的财务管理、医院项目管理等内容。...
孙若莹，赵刚著2014 年出版164 页ISBN：9787302368304
本书在系统介绍多主体、强化学习及多主体协作的基本内容的基础上，阐述了有关多主体强化学习、协作策略研究的发展过程及最新动向。深入探讨了多主体强化学习的理论与方法、多主体的协作策略，为多主体的强化学...
高振云编著2012 年出版227 页ISBN：9787506487566
在变幻莫测的人际交往中，人与人的交锋变成一场场心与心的博弈。能在短时间内利用对方心理弱点，诱导对方为你所用就能在心理博弈中取得胜利。本书为读者剖析心理学诡计的精髓所在，帮助处于人际交往下风的你扭转...
杨洪一，李丽丽著2015 年出版206 页ISBN：9787511124692
本书内容包括主要园艺植物病毒简介、病毒抗血清制备、病毒常规检测技术及新方法、病毒变异及株系分化、病毒种群遗传结构分析、病毒基因组序列解析、病毒组织定位技术、病毒种传机制、病毒防控策略等内容。...
（美）汤姆·拉思（Tom Rath），（美）唐纳德·克利夫顿（Donald O.Clifton）著；方晓光译2005 年出版113 页ISBN：7500450567
本书关于在工作和生活中如何利用积极心理改善、促进人际关系。
（美）鲁思·纽曼，（美）小布拉德福德·凯彻姆主编；刘景竹等译1997 年出版254 页ISBN：753131732X
译自美国因克出版公司最新畅销书“经营管理书系”。
李汉雄著2002 年出版451 页ISBN：7806521283
本书作者是美国科罗拉多州立大学人力资源发展博士，曾在台湾大型企业担任人事、训练、行销等部门主管。他以丰富的实战经验，结合西方最新的人力资源管理理论，从企业内部的组织设计、职业培训、薪资管理等方面入...
齐小秋主编；沈洁，陈宝珍，郑灵巧执笔2014 年出版97 页ISBN：9787567901117
中国艾滋病防治政策与策略发展史要。
（美）彼得·约翰斯顿著2011 年出版256 页ISBN：9787807609421
本书是美国知名谈判大师彼得·约翰斯顿，用自己多年积累的丰富的谈判经验，高超的谈判技巧，结合一个个具体的事例，告诉读者，在我们不得不同比我们占优势的谈判方谈判时，应该采取怎样的谈判策略与技巧，以期在同“......
