陈占锋著2013 年出版333 页ISBN：9787513624879
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。企业领导是企业领导者为实现企业组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。企业领导能否实现企业组...
激励人心 提升领导力的必要途径 a leader's guide to rewarding and recognizing others
（美）詹姆斯·库泽斯（James Kouzes），（美）巴里·波斯纳（Barry Posner）著；王莉译2006 年出版166 页ISBN：7121019361
20年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，等等。资深咨询顾问及世界级畅销书作家为我们深入浅出地阐述了，领导力的核心是对人的关心和激励，是心与心的沟通与互动，同时也提供了成.....
陶淑艳著2007 年出版236 页ISBN：7503536675
本书是在2004年版的基础上，主要针对县（市）、乡镇、村级基层领导干部的工作特点和实际需要，以领导工作方法创新为出发和落脚点，对基层领导干部工作中必须具备的调查研究、决策、知人用人、激励、领导协调关系、处...
（美）约翰·H.曾格（John H.Zenger），（美）约瑟夫·福克曼（Joseph Folkman）著；王成译2005 年出版99 页ISBN：7508603567
领导能力真的是天生的吗？许多研究一再告诉我们，领导力是一项具体的技能，这种能力可以通过学习获得开发，并通过不断运用而精益求精，当然他也与工作态度和个人性格有关。本书的宗旨是破除关于领导力的迷思，换句话.....
陈春花著2018 年出版302 页ISBN：9787562357698
企业家与领导力是否卓有成效，是组织拥有绩效的关键因素，由于领导者风格的多样化和所处情境的复杂性，该领域也成为理论研究的重要聚集地。在企业家与领导力领域，多年的研究可以细分为三个部分的内容：领导风格、高...
