[美]Johm C.Mowen2004 年出版354 页ISBN：7302077649
本书旨在向读者提供关于消费者行为学领域的一个简洁而全面的概述。本书的内容足以使读者理解影响消费者行为的各个因素，从而帮助制定向消费者营销产品的管理战略。本书的结构紧凑、篇幅适中，在知识、管理应用...
Lecture Notes in Artificial Intelligence 4511 User Modeling 2007 11th International Conference
UM 20072007 年出版487 页ISBN：9783540730774
Lecture Notes in Artificial Intelligence 3538 User Modeling 2005 10th Internatonal Conference
UM 20052005 年出版533 页ISBN：3540278850
组织行为学 第11版=Organizational Behavior Eleventh Edition
Stephen P.Robbins著2005 年出版570 页ISBN：9787302113812
本书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论研究成果和实践经验总结。全书框架合理，体裁新颖，语言...
平衡敏捷和纪律复杂软件系统开发指南 影印版 = BALANCING AGILITY AND DISCIPLINE A GUIDE FOR THE PERPLEXED
（美）勃姆（BARRY BOEHM），（美）特纳（RICHARD TURNER）著2004 年出版254 页ISBN：7508322711
本书将花言巧语丢在了一边，直接介绍可操作的核心概念。并且提供了定义平衡的软件开发策略的建设性的方法。作者在书中展示了不具敏捷性的纪律所将导致的官僚作风和停滞，以及没有纪律约束的敏捷所将导致的松弛...
Computer Organization and Architecture Designing For Performance Fifth Edition
William Stallings2001 年出版748 页ISBN：7040100975
本书较为全面地论述了计算机组织与结构的基础原理，所讲述的内容与当前的一些实际设计问题联系密切。全书共分五大部分，包括绪论、计算机系统、通用处理单元、控制单元以及并行组织，附录包括数字逻辑、教学指导...
组织行为学 关键概念、技能与最佳实践(第4版·注释版)=ORGANIZATIONAL BEHAVIOR(FOURTH EDITION)
Angelo Kinicki2011 年出版412 页ISBN：7300133492
心理学与人力资源管理(英文版·第7版)=APPLIED PSYCHOLOGY IN HUMAN RESOURCE MANAGMENT(SEVENTH EDITION)
Wayne F.Cascio2011 年出版465 页ISBN：9787300148243
本书运用跨学科的研究方法，把心理学理论与组织中处理人力资源的实践问题融合到一起，探讨使组织成为一个更有效率、更让人满意的工作场所的工具和方法。...
高管激励与外部审计需求 基于中国证券市场的研究 a study based on Chinese securities market
段春明著2013 年出版222 页ISBN：9787565413681
本书运用规范研究方法、不完全合约理论和制度均衡理论对管理者激励和外部审计这两个合约的性质及其关联性进行分析，认为基于经典激励理论的现代企业激励合约是不完全的，合约的不完全性使得激励合约发生异化，并...
