ENGLISH FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
高嘉勇主编 陈菊红 聂婷 郝卓 杨春妮副主编2007 年出版358 页ISBN：7310027531
本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等...
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:A PRACTICAL APPROACH SECOND EDITION
MICHAEL HARRIS2000 年出版528 页ISBN：
Human Resource Management A GENERAL MANAGER'SPERSPECTIVE
Michael Beer2222 年出版0 页ISBN：
READINGS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SECOND EDITION
RAYMOND A.NOE，JOHN R.HOLLENBECK，BARRY GERHART AND PATRICK M.WRIGHT1997 年出版569 页ISBN：0256258651
Social networks and natural resource management uncovering the social fabric of environmental govern
?rjan Bodin2011 年出版376 页ISBN：0521146232
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT A STRATEGIC APPROACH FOURTH EDITION
WILLIAM P.ANTHONY K.MICHELE KACMAR PAMELA L.PERREWE2002 年出版898 页ISBN：0030335094
STRATEGIC COMPENSTION A HUMAN RESOURCE MANAGEMENT APPROACH FOURTH EDITION
2222 年出版502 页ISBN：0131868772
EXPERIENTIAL EXERCISES IN PERSONNEL/HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SECOND EDITION
1986 年出版296 页ISBN：0675204240
