王晶晶主编2008 年出版291 页ISBN：9787111260004
组织行为学是管理学科的重点课程，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织运行效率的科学。全书共分14章，分别从导论、个体行为、群体行...
段勇主编2008 年出版155 页ISBN：9787541630323
在艾滋病预防工作中，人们认识到行为的改变，对遏制艾滋病的流行具有积极的意义，因此行为改变交流也日益成为一门新兴的专业。本书介绍了行为交流的基本理论、方法模式、高危人群的危险行为与社会文化背景及实用...
（美）戈德斯坦，哈鲁图年，康诺利著；林丽纯译2010 年出版224 页ISBN：9787534396168
本书主要是根据美国的现象与研究，但是许多教育、心理方面的概念与做法对国内的读者并不陌生。此书的特色之一是就计划执行的层面，以简单而有条理的文字，介绍这些基本的概念，实务工作者可以直接参考应用，或参酌修...
张维炯，王建铆编2004 年出版122 页ISBN：7111150228
人力资源与组织行为学（第一册），ISBN：9787111150220，作者：张维炯，王建铆编
胡立君，唐春勇，石军伟主编2016 年出版363 页ISBN：9787562952954
全书在第一版基础上做了较大调整，删除了沟通、跨文化管理和企业伦理三章内容，将谈判内容融入冲突管理，将组织文化融入组织结构与设计，对团队内容进行了优化。全书分为12章，分别为：导论，人格，能力与学习，知觉......
