Applied Psychology in Human Resource Management
Wayne F.Cascio and Herman Aguinis2222 年出版588 页ISBN：0131484109
Robert L.Mathis2004 年出版652 页ISBN：7301074085
本书独具以下特色：1.综合广泛的内容和以研究为基础；2.人力资源的变迁历史；3.人力资源管理的视角；4.战略聚焦；5.网络实践；6.网络资源。读者可以通过本书的网址（http://mathis.swcollege.com）获得关于人力资源组织、...
FUNDAMENTALS OF INVESTMENT VALUATION AND MANAGEMENT SIXTH EDITION
BRADFORD D.JORDAN THOMAS W.MILLER STEVEN D.DOLVIN2012 年出版708 页ISBN：9780073530710
MANAGEMENT OF HUMAN SERVICE PROGRAMS SECOND EDITION
JUDITH A.LEWIS MICHAEL D.LEWIS FEDERICO SOUFLEE1991 年出版323 页ISBN：0534130747
BEHAVIOR IN ORGANIZATION:UNDERSTANDING AND MANAGING THE HUMAN SIDE OF WORK EIGHTH EDITION
JERALD GREENBERG2001 年出版691 页ISBN：013066491X
PERSONNEL:The Management of Human Resources Second Edition
1984 年出版656 页ISBN：0205080588
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT ESSENTIAL CONCEPTS AND APPLICATIONS FOURTH EDITION
STEPHEN P.ROBBINS DAVID A.DECENZO著2006 年出版471 页ISBN：7301106157
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN CONSTRUCTION CRITICAL PERSPECTIVES
EDITED BY ANDREW DAINTY AND MARTIN LOOSEMORE2012 年出版296 页ISBN：0415593069
管理学原理 英文版·第7版=FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT SEVENTH EDITION
Stephen P.Robbins2013 年出版375 页ISBN：
ENGLISH FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
高嘉勇主编 陈菊红 聂婷 郝卓 杨春妮副主编2007 年出版358 页ISBN：7310027531
本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等...
