（美）彼得·德鲁克著，（日）上田惇生编，齐思贤译2009 年出版120 页ISBN：9787506033787
在人类历史上，最初以变革为目的的组织是企业。在此之前，所有的集团组织都是以持续发展为目的、以阻止变化、至少是以削减变化的形式而存在的。直至今日，以变革为目的的组织还仅仅是企业。正因为如此，现在只有企...
（加）加里斯·摩根（Gareth Morgan）著；孙晓莉译2002 年出版187 页ISBN：7300039731
在当代充满各种变革的浪潮中，组织是否能够从容自如地迎接挑战，灵活把握机遇，将决定着组织的兴衰，这就需要组织的管理者具有高超的管理能力和管理艺术。本书向人们描绘了在未来世界生存中所必备的管理能力的内涵...
（英）沃利·奥林斯（Wally Olins）著；侯晓虹译1997 年出版98 页ISBN：7502121749
暂缺《企业形象识别新指南：如何通过识别管理活动引发和支持变革》简介
胡华成著2016 年出版256 页ISBN：9787113222710
本书主要讲解了互联网+时代的人力资源管理变革、构建互联网时代的商业生态圈、大数据时代的HR模式、移动互联网时代的人力资源管理3.0时代、重构企业绩效管理体系、新型O2O招聘模式的崛起、互联网+培训打造...
郭全中著2009 年出版277 页ISBN：9787306034854
本书针对当前传媒业发展中存在的问题和发展趋势，从理论的高度对传媒业实践中的理念、战略、经营实践和管理实践进行了系统研究和论述。
（美）史蒂文·科恩（Steven Cohen），（美）威廉·埃米克（William Eimicke）著；王巧玲等译2001 年出版242 页ISBN：730003912X
郭圣莉主编2013 年出版267 页ISBN：9787562836735
本书属上海市攻关课题结题成果汇集。作者在复旦读博及攻博士后期间，对城市管理及社区体制、机制作了多年深入翔实的理论与实证研究，并从中提出了自己独到的见解与建议。...
刘书生，陈莹，王美佳著2019 年出版341 页ISBN：9787516419113
本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR，实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。eHR恰到好处地将人力资源管理变革的思路融入其中，是提升人力资源管理效率的利...
赵娅著2017 年出版246 页ISBN：9787514177176
当前理论界的关注重点大都侧重于组织变革的宏观视角，如组织变革的过程、组织变革的动力与阻力等方面，但所有变革，无论是技术、结构还是人员的变革，归根结底都是变革管理者在推动、变革参与者在实施，涉及的最重要...
邓小兵，车乐著2018 年出版179 页ISBN：9787562339878
本书作者针对城市规划管理效能不足这一现实问题，基于制度改良与效能优化的内在关系，提出构建效能型城市规划管理制度，以适应依法行政和建设和谐社会的要求。书稿在构建效能型城市规划管理制度的过程中，结合实际...
