孙科炎，莫雅著2013 年出版258 页ISBN：9787121198717
人才的价值是企业发展的根本，是管理者要重点关注的基本管理要素之一。本书重点介绍了员工潜能开发的实务和方法，立图从员工潜能开发的价值促进企业人才价值的提升。内容共分为7个部分，包括安全感的建设、适当...
高曼著2012 年出版325 页ISBN：9787506478908
胡雪岩的经商之道，一直被称为徽商的代表，而且直到现在，仍被人们广为传颂。他不仅是我国历史上富于时代影响的“红顶商人”，而且是一位杰出的实业家。他创办的老字号“胡庆余堂”至今还在为老百姓寻医问药提供方...
孙正元著2013 年出版252 页ISBN：9787121203916
怎么才能让员工按照你所希望的方式行动，并得到你所期望的结果？答案是激励，以人心为根本的激励。这是一本从人心、人性的角度阐述激励方法的书，共分为七章，分别阐述了激励与管理的关系、受欢迎的管理者应该具备的...
（美）加里·R.希肯斯著；张华译2013 年出版101 页ISBN：9787302307280
本书从科学和艺术两方面对您成为有效的项目经理提供指导，从如何协调项目工作及其书面化到领导培养团队和个人决策等。
孙正元著2013 年出版325 页ISBN：7121205505
一个优秀的管理者应该注意到，员工的心态也是一种生产力，而且要充分发挥这种心态的正向功能。员工可能在某些时候情绪不高，工作动力不足；有时候他们对工作的看法不全面、不科学，这使他们的工作态度不端正。一个管...
建造师执业资格考试命题分析小组编2013 年出版208 页ISBN：9787121196027
本书根据2013年度全国一级建造师执业资格考试大纲及最新的考试教材编写而成。本书通过围绕5套真题的考点和考题进行了全面的点评与系统的解析。...
孙正元著2014 年出版275 页ISBN：9787121222221
本书在体例上采用了案例、心理分析、管理要求、行动要领等四个板块的组织结构。每个案例都揭示了员工在执行工作任务中所遇到的具体问题，心理分析则指明了员工在遇到具体问题时可能存在的心理反应，管理要求则...
