高磊著2018 年出版188 页ISBN：9787514193336
本书在系统梳理国有企业治理与企业绩效研究基础上，基于风险承担的新视角，借鉴心理学中介效用原理，在收益与风险矛盾统一性以及获取收益与承担风险匹配原则下，尝试性地突破以往“国企治理——企业绩效”二元分析...
经济合作与发展组织著李兆熙，谢晖译2008 年出版212 页ISBN：7509504813
本书主要介绍了在国有企业公司治理质量越发受到公众关注的情况下，OECD各国进行国有企业公司治理改革的情况，以及不同政治体制下政府改善国有企业公司治理状况的途径和制定的规范和标准，并提供了OECD国家国有企...
兰艳泽著2006 年出版126 页ISBN：7500457596
本书以债权人和债务人之间的代理关系为基础，以代理理论为前提，借鉴西方国家关于债权治理的理论研究成果和实践经验，探讨我国国有上市公司的债权治理功效，并提出了相关的政策建议，认为增强银行的监督激励，深化国.....
肖婷婷著2015 年出版308 页ISBN：9787509777237
参与部级课题包括《深化事业单位工资制度改革配套政策研究》、《金融危机下劳动关系的新特点及对策研究》、《劳动报酬占初次分配比重下降情况和调整分配格局测算》、《面向低碳经济发展模式的就业问题研究...
刘瑞明著；陈昕主编2013 年出版197 页ISBN：9787543221949
本书是一项旨在探索国有企业拖累经济增长可能途径的研究成果。作者重新界定国有企业效率损失的内涵，探索国有企业损害经济增长的可能途径，为诸多的改革现象提供逻辑一致的解释，从而拓展人们的认识，纠正改革过程...
国务院国资委纪委，中央纪委法规室编写2014 年出版257 页ISBN：9787517400967
本书以国有企业领导人员廉洁从业方面的五部核心法规制度为基础，对国有企业领导人员廉洁从业要求及禁止性规定、各种实施与监督措施、对违反规定行为的处理等问题进行了全面系统的解读，并收录了重要的党纪条规...
中国企业改革与发展研究会主编2013 年出版450 页ISBN：9787010121055
为宣传贯彻党的十八大精神，帮助国企系统各级干部和广大党员群众学习党的十八大报告，国资委中国企业改革与发展研究会组织国内经济的研究专家，从国有企业如何在新的形势下进一步发展的角度深刻解析十八大报告,...
坚强的组织保证 全国加强国有企业领导班子建设座谈会文件和经验材料汇编
中共中央组织部组织局，全国加强国有企业领导班子建设协调小组办公室编1999 年出版289 页ISBN：7800983951
陈少晖著2003 年出版425 页ISBN：7500562888
本书通过对建国以来我国国有企业劳动就业制度的历史演变轨迹的客观描述，揭示了传统计划就业制度的弊端，分析了改革后形成的双轨就业体制模式的局限性，从而论证了国有企业就业制度进一步深化改革的必要性。 ...
杜波著2006 年出版267 页ISBN：7112079365
国有企业的改革是一场广泛而深刻的变革，而大型国有建筑企业的改革更在国民经济发展和建设中扮演着重要的角色。对于这类企业来讲，改革的当务之急是要激发其活力，其中，激励机制的合理性是关键问题之一，它不仅涉及...
