（美）克里斯·哈里斯（Chris Harris）著；陈兹勇译2005 年出版219 页ISBN：7802070716
李慧波著2007 年出版216 页ISBN：9787507418965
本书从企业经营管理的角度出发，就如何打造企业核心竞争力展开探讨，提出了“以一当十并不难，难的是以十当一”的观点。全书从培养团队精神、为团队做贡献、积极沟通、有效激励、团队领导、理念和制度规范等方面...
（美）帕特里克·兰西奥尼（Patrick Lencioni）著2016 年出版215 页ISBN：7121301735
王素婷，任苗，浦千里译；马云飞责任编辑；（美）里奇·卡尔加德2019 年出版306 页ISBN：9787220113161
这是一本企业管理类图书。两位作者探讨了高效、机动、非正式的天才团队背后的合作科学，并分门别类地详细阐述和分析了团队规模对团队绩效的影响，以及如何管理不同规模和类型的团队。最后，作者又从团队生命周期...
哈佛商学院出版公司编；邢三洲译2007 年出版206 页ISBN：7100051738
本书为你使你成为更卓有成效的团队组织者、领导者或成员提供了全套的建议，讨论的主题包括：化解冲突、促进团队成员间的互相依赖；加强团队成员之间的交流。...
陈志云著2017 年出版245 页ISBN：9787563956517
本书是一本励志读物，针对当今企业生存压力大、市场竞争激烈的实际情况，结合时代发展的具体情况，为企业的管理者讲述了互联网时代的创新团队的管理理念和方法，让读者在实践建立一支有战斗力的团队，从而适应互联网...
葛亮编著2008 年出版162 页ISBN：7508048814
本书围绕大雁精神的实质，对企业团队构建进行了探讨与论述。
（英）查尔斯·J. 马杰里森（Charles J. Margerison）著；薛菁睿译2003 年出版153 页ISBN：7111123336
本书围绕团队领导的9个关键技能介绍了团队管理系统，从而改进个人工作的有效性。
