《客厅》编写组编2009 年出版56 页ISBN：9787533534332
本书以征集方式，精选多家设计公司典雅型的客厅效果图，每码约排3～4幅图，并附上简短的文字说明。此外，对每码的其中一幅图特别加以评点，并用不同颜色的字体、字号突出。...
漆凌云著2008 年出版225 页ISBN：9787104027621
本书记录了河北兴隆县基层民政系统工作者的辛勤劳动，是一本文集。
陈京辉，赵志升著2010 年出版265 页ISBN：9787313061867
本书详细简述了人才与环境的关系，研究了人才环境各构成因素与人才的相关性及对人才的作用方式，并深入分析了人才环境的构成及其对人才的影响、人才培养与管理环境、人才的价值实现环境、人才环境的综合测评及...
王鲁军著2009 年出版211 页ISBN：9787802371668
本书从以下五个方面对军事人才价值问题进行了研究：一是军事人才价值形成研究；二是军事人才价值实现机制研究；三是军事人才价值补偿研究；四是军事人才价值运用研究；五是军事人才价值在现代条件下发展研究。...
赵三军，华学成著2006 年出版350 页ISBN：7811083329
本书从十个章节的内容阐述了新时期人才思想理论体系的形成、发展及其对我国人才战略建设的指导意义。对我国人才领域的指导理论，展开全面深入的研究和探讨。...
史策编著2006 年出版228 页ISBN：7802211247
领导人才最重要的是必须具备领袖特质，这也正是领导职业最需要的良好习惯，心理定势和悟性直觉。该书正面回答了这一千古命题。
纪顺俊主编2009 年出版260 页ISBN：9787811373134
本书从理论与实务的结合切入，介绍了人才中介的基本知识和实务操作的主要方面，并附有有关人才中介的法律法规解读。
胡月星编著2009 年出版465 页ISBN：9787802344563
本书阐述了领导人才测评的基本理论、基础知识，领导人才选拔测评方法技术的主要内容。全面介绍了结构化面试、职务分析、评价中心技术、人格测评方法技术、领导人才胜任特征评价、情商测评、领导风格测评、领...
