（美）彼得·切斯（PeterCheese），（美）罗伯特·J·托马斯（RobertJ.Thomas），（?2008 年出版222 页ISBN：9787313054289
本书主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于企业成功的重要意义，探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略，包括如何确定人才需求、发现人才不同的来源渠道、如何培养及发掘人才的技能和...
中国高等教育学会高等教育学专业委员会秘书处编著2009 年出版323 页ISBN：9787313060839
本书对目前大学的管理、人才培养、评价问题进行探讨，从各自的视角对相似问题进行了学术讨论和观点交换，对拓宽高等教育研究视角具有积极的意义。...
本社编2012 年出版490 页ISBN：9787566305596
本论文集主要包括：现代服务业发展战略研究、人才培养战略和模式研究等内容。
周文安编著2004 年出版292 页ISBN：7502023925
在知识经济时代，对创新人才的需要越来越多，要创造一种气氛，通过学校、老师、家长和社会的共同努力使新一代创新人才脱颖而出。本书就创新人才的培养、科学技术对创新人才培养的作用，文理相通，事理相长有利于培养...
刘学谦，李卫东编著2008 年出版183 页ISBN：781079969X
本书主要阐述综合性大学体部院系，关于人才培养模式的研究。
高福安，林淑华编著2005 年出版347 页ISBN：7504343986
本书作者围绕创新人才这一课题，从知识创新与创新人才素质、创新思维与创新人才、创新的过程、创新个性、创新计划、21世纪的创新革命和培养创新人才需要创新教育等七个方面阐述了创新与人才的关系以及培养创...
