赵曙明，赵宜萱主编；周路路编著2018 年出版236 页ISBN：9787115463906
本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人...
潘晨光主编2007 年出版332 页ISBN：7802306124
本书共有职教篇、热点篇、队伍篇、法制篇、历史篇等五篇17份研究论文组成。这些论文是作者们在近期内的研究成果基础上整理后再加工而成的，也是他们个人的学术观点，也愿与广大研究者一起研讨这些观点。...
哈佛商学院出版公司编2007 年出版183 页ISBN：9787100055079
经理的职责之一是激发员工的最佳绩效。《训练与辅导》是实现这一目标的最佳途径。本书可以帮助经理了解哪些员工可以通过训练与辅导而受益，并且熟知正确地进行训练和辅导所需采取的步骤。...
中共辽宁省委组织部编2007 年出版1413 页ISBN：9787205062507
本书共分11个部分，对干部换届选举、干部管理体制、干部调配、援藏援疆、军转、干部教育培训、人才工作等有关干部人才工作的常用文件进行整理选编，有利于干部对规章制度的掌握和学习，对干部开展工作具有指导性...
中共辽宁省委组织部编2007 年出版711 页ISBN：9787205062507
本书共分11个部分，对干部换届选举、干部管理体制、干部调配、援藏援疆、军转、干部教育培训、人才工作等有关干部人才工作的常用文件进行整理选编，有利于干部对规章制度的掌握和学习，对干部开展工作具有指导性...
郑安云主编；宋波副主编2005 年出版258 页ISBN：7810824880
本书以心理学、管理学、统计学为基础，重点讲授人才测评在人力资源开发中的作用和意义，介绍如何开展人才测评、如何运用相关技术选拔人才和有效配置人才等理论和方法，目的在于使学生全面、系统地了解人才测评的...
王殿军主编2015 年出版266 页ISBN：9787100115780
《为领袖人才奠基》从学生、老师、家长、校友等多个角度展现了对于“领袖人才”的认识。作为始终以“为领袖人才奠基”为教育目标的清华附中，在不断实践、探索的过程中，通过多个视角，对领袖进行全方位的审视，从...
赵丽珍，李普者，杨文顺著2011 年出版172 页ISBN：9787030337979
本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统的同时，介绍了人才资源管理学基本理论，力图反映国家实施人才强国战略，需要有切实可行的人才管理机制，书中反映了中国人才资源在...
王辉耀主编2009 年出版475 页ISBN：9787111284949
本书向读者系统展示了1949年以来中国留学事业的发展状况，详细阐述了中国人申请留学、在外留学、留学回国、为国服务、留学人才政策环境等领域发生的变革，并对今后中国留学人才事业的发展前景提出了一系列政策...
