陈红辉，王玉岚编；北京核心教育文化研究中心《核心英语》课题组编2004 年出版107 页ISBN：756024758X
本书为配北师大版二年级语文教材的同步类辅导书。
（日）稻盛和夫著；叶瑜译2017 年出版192 页ISBN：9787111572138
本书是稻盛和夫先生针对塾生们提出的具体的经营问题，依据其经营哲学和切身经验，就应该如何去解决这些问题所进行的阐述；其中包括对培养干部及员工、塑造影响力、选拔接班人、处理家族企业内部关系等方面的分析...
张新华著2017 年出版184 页ISBN：9787030525673
本书从计划内涵解读入手，全面分析政策环境与参照标准，深入剖析重要理念，选取培养目标、课程体系、教学方法和条件保障等关键环节进行系统阐述，最后，展示地方大学的探索性实践成果。全书分为八章，前3章为理论方......
王辉耀主编；西南财经大学发展研究院，中国与全球化智库编2017 年出版262 页ISBN：9787520105682
《四川人才发展报告（2017）》由总报告、高校人才发展篇、外国人才引进篇、区域人才创新篇和专家观点五部分组成。总报告从宏观视角分析了自十八大以来四川人才省情及其工作中存在的问题和“短板”，特别是随着“...
徐颂陶，罗洪铁主编2006 年出版443 页ISBN：7801895517
马克思、恩格斯人才思想包括：人的本质理论、人的自由而全面发展理论、人是生产力要素理论、人的需要理论……列宁、斯大林的人才思想包括：人才素质论、人才决定论、人才培养论、人才使用论等。我们党的三代领...
俞信主编2001 年出版430 页ISBN：7810457829
本书以本科教学工作为重点，以培养目标—教改设计—教改实践为主线，反映了北京理工大学办学传统与特色，反映了世纪之交北京理工大学在教学改革方面的思考和探索，总结了开展教学改革工作的基本经验，汇集了学校在教...
张敏著2014 年出版197 页ISBN：9787516133811
本书运用多学科知识，从全新的视角探讨和分析了如何通过实现人才聚集效应这一途径来提高中小企业人才管理和使用效率。先从中小企业人才聚集效应入手，开拓性地设想将以“人”为最小管理单位的人才管理方式转变...
本书编委会2016 年出版301 页ISBN：9787509907856
本书共八章，分别是苏州工业园区人才软环境建设评估研究及软环境评价指标体系构建、人才软环境建设数据分析报告、公共服务满意度评价、人才软环境建设案例分析、创新创业人才成长典型、与国内其他园区人才软...
远望图书编2007 年出版200 页ISBN：9787562430285
我们针对现在学生比较关心的话题，如：如何看招聘启事、如何填写简历、如何通过招聘面试关等进行展开，详细介绍这些IT企业在招聘人员过程中需要注意的事项。同时，我们也会在文章当中详细介绍IT企业的企业文化、产...
