《哈佛管理前沿》编辑组，《哈佛管理通讯》编辑组编；李敏译2006 年出版156 页ISBN：7100047382
本书主要论述了企业领导艺术。从多个层面和角度探讨了如何提升领导的影响力、应该建立什么样的领导风格、企业领导如何带领员工克服改革中的阻力，提出了沟通、明星效应、问题加“框架”等新颖的企业领导艺术...
（英）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；刘蕾译2006 年出版191 页ISBN：7802250706
本书是一本关于如何获得更多薪金、晋升和利益的指导用书，提供翔实的案例，告诉读者如何正确地处理问题和获得预期的结果。
乔春颖编著2011 年出版212 页ISBN：9787502838737
本书是一本人生哲理书。从人生感悟、人所必备的素质及人生智慧论述获得幸福、快乐、智慧人生之道。
陈丽芬，江卫东著2014 年出版216 页ISBN：9787030416780
受评员工的公正感是评价绩效评估系统有效性的软标准，也是长期以来被忽视的标准，近年来它正在成为绩效评估研究者和实践者共同关注的焦点。本书阐释了绩效评估公正感研究必要性的社会背景和组织背景，综合分析了...
王于蓝著2013 年出版270 页ISBN：9787550211322
本书通过全方位的利用积极心理学调整工作中的状态和自身性问题的挖掘，以案例的形式说明工作也可以是一件很快乐的事情。书中列举了一些提高工作绩效的方式方法，可以有效调节低落的情绪以及由于压力过大对工作...
刘国强著；相信自己工作室主编2006 年出版186 页ISBN：7801666984
本书是一部探讨人生意义、勉励人热情向上的励志书，分上中下三篇，分别探讨了工作、家庭、生活的意义、技巧等。
