科技伦理与科技管理文库 知识效能与评价 制度分析视角下的大学教师绩效研究
李冲著2015 年出版166 页ISBN：9787030457271
本书从比较分析大学神经外科手术的两种范式（基于产出导向和基于行为导向）入手，分析了两种评价范式在评价实践中的二难困境，在概述研究的三个理论视角（规范性、描述性和引导性），教师评价的一般理论、模式、制度......
基于数据挖掘的我国地方政府绩效评估指标设计 面向江苏四市的探索性研究
尚虎平著2013 年出版215 页ISBN：9787509625330
我国地方政府在日常运行过程中，在对内对外的各种管理活动中，形成了各种形形色色的客观信息。利用科学方法，充分发掘这些信息中所隐含的地方政府绩效现实，并把它们融入到绩效指标的设计中去是解决地方政府绩效指...
HR人力资源管理图书 深度绩效奖励全案 如何有效激发员工工作动力 2018新版
时光著2018 年出版186 页ISBN：9787509392966
《绩效奖励方案论》是第一本系统论述绩效奖励方案基本原理和基本特征的书。这本书不限于对某一观点、某一学说的求证，而是建立起科学、系统的绩效奖励方案的理论体系。全书共五篇、13章，216页，10余万字。第一...
THOMAS A.FREESE著；刘艳红译2006 年出版300 页ISBN：7801477421
传统的销售培训或销售管理要求销售员不停地向目标客户进行销售陈述，相应说什么非常重要，而问什么就被忽略了，但是，这种强迫式的销售在新环境下已经不太适用了。作者经过多年总结提出了一套提问销售法（QBS），认为......
创新开放度与开放式创新绩效的机理研究 商业模式与技术搜索影响的视角
闫春著2013 年出版297 页ISBN：9787514140958
作为一种有开创性意义的技术创新范式，开放式创新在理论和实践领域都引起了广泛关注，并且在宏观、中观和微观不同层面都取得了显著的研究进展，其中一个有较好共识的观点就是实施开放式创新有助于提高企业的创新...
中青年经济学家文库 探索性创新与开发性创新的协调机制及其对企业绩效的影响研究
张建宇著2015 年出版225 页ISBN：9787514159066
本书基于文献整理得出协调两种创新形式在于领导上的行为指引、时空上的结构分离和文化上的情境创设，对应为领导式、结构式和情境式三种协调方式。资源是行为指引的重要基础，我们将企业资源分为知识性资源、模...
