张小兵，孔凡柱主编；李培林，邓子鹃，张世云副主编；赵莉参编2013 年出版224 页ISBN：9787111434559
本书主要介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理等。...
倪志良主编2013 年出版267 页ISBN：9787310042173
本书为“南开大学经济学实验课程系列教材”之一，内容包括中国政府预算收支科目其改革、中国政府预算编制、中国政府预算收入执行与管理、中国政府预算支出执行与管理——国库集中支付、政府决算与绩效评价管...
杰夫编译2013 年出版308 页ISBN：9787550706927
本书根据作者在哈佛商学院、沃顿商学院等全球顶尖商学院学习、旁听中，综合诸多各个商学院的MBA学员的建议和意见，将最受大家欢迎的管理课程精华和讲义结集成书。本书的课程涉及管理的各个方面，有战略决策、变...
（英）（T.欣德尔）T.Hindle主编；张峰译1997 年出版233 页ISBN：7119020919
每位管理者都深感肩头责任重大：协调并完成预算；招聘或辞退员工等。为圆满完成职责，管理者必须具备大量技能：领导才能、协调能力、战略眼光。《管理者》不仅教授方法，更助你培养能力。精选的词条和凝炼的释义会使...
（美）彼得斯（Peter，T.），（美）沃特曼（Waterman，R.）著；余凯成等译1985 年出版385 页ISBN：7500100361
