罗伯特·L·马西斯，约翰·H·杰克逊著2004 年出版650 页ISBN：7301074085
本书独具以下特色：1.综合广泛的内容和以研究为基础；2.人力资源的变迁历史；3.人力资源管理的视角；4.战略聚焦；5.网络实践；6.网络资源。读者可以通过本书的网址（http://mathis.swcollege.com）获得关于人力资源组织、...
刘鸿基，李慧编著2004 年出版2031 页ISBN：7508700651
本书为现代人民武装部门管理指导文丛，收集十篇论术，是指导军队、民政、人民武装部的教科书。
徐向艺主编2003 年出版291 页ISBN：7560725406
本书为大学生、青年读物，阐明了管理学的历史、现状与未来。
（美）约翰M.伊万切维奇（JohnM.Ivancevich），赵曙明著2005 年出版334 页ISBN：7111164490
本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响以及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的计量、人力资源信息的取得及职业规划等内容。...
（德）Jurgen Hakala，（德）Uwe Wystup 戴金平，李治译2004 年出版555 页ISBN：7310021401
本书分三部分二十七章，介绍了外汇衍生产品的数理研究的历史和最新发展，讨论了一些市场品种及其定价，介绍了一些定价技术最新发展等。
丁元竹，江汛清著2001 年出版259 页ISBN：7201038168
加拿大国际开发署公民社会项目中国青少年发展基金会资助:本书包括三个部分。第一部分为志愿活动及其计量；第二部分为志愿服务领域；第三部分为志愿活动管理。...
王勇，赵骅，张宗益著2005 年出版162 页ISBN：7030151178
本书主要介绍“手段-目的分析”寻优方法、证据合成寻优方法等内容及其应用。
池仁勇主编；王飞城，李正卫副主编2005 年出版354 页ISBN：7030149491
本书比较系统地介绍管理经济学的理论知识，每章结合国内外案例讨论，深入浅出，用简单的案例讲解经济学理论知识。本书内容主要包括：需求、供给市场均衡，需求弹性分析，市场需求的估计，生产决策分析，成本分析，市......
本书编写组编著2005 年出版495 页ISBN：780197218X
本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。
何跃青编著2004 年出版188 页ISBN：7301076800
本书从心理学和管理学的角度，为企业管理者提供一套全新的压力管理模式。全书分别从员工、管理者和企业管理三个层面全面系统地介绍了压力管理的核心知识，并全新推出了压力管理的创新模式。全书内容针对性强，形...
