杨俊青著2009 年出版331 页ISBN：9787505888081
本书介绍人力资源管理方面的内容。但本书较有特色的是把人力资源管理与经济学、管理学等其它学科相结合起来来分析和论述人力资源管理方面的内容的；使用了市场时供求双方相互作用而使资源得到有效配置的手段...
3+1主创团著2016 年出版278 页ISBN：9787113210656
本书以讲故事的方式，将员工在职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括工作时间、假期、薪酬计算、加班费用、五险一金以及难以管理的“三期”女员工、劳动合同变...
张雪飞，肖利哲，王亚男编著2011 年出版393 页ISBN：9787030323576
本书主要内容包括人力资源开发与管理的基本原理、战略规划、组织结构设计、工作分析与工作设计、招聘与人员测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理和人力...
本书编写组编著2011 年出版212 页ISBN：9787218072104
本书围绕珠海市社会管理、社会组织、基层社会治理等方面，深刻总结了珠海市通过体制机制改革开展社区民主自治建设、“转型升级”社会组织、转变人才队伍建设，走出一条珠海特色的创新之路，取得了社会管理的有效...
任永昌，邢涛，鄂旭编著2010 年出版309 页ISBN：9787512100428
本书通过基于用JSP和Java编写的“项目工单管理系统”应用程序，把软件工程的概念、理论、方法和技术融入到具体项目中，让学生在直观的事例中体会和理解知识，并安排一定的实训学时，按照项目管理方法，让学生分组进...
