WILEY ENCYCLOPEDIA OF MANAGEMENT THIRD EDITION VOLUME 5 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
DAVID E.GUEST2014 年出版320 页ISBN：9781119972518
ENGLISH FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
高嘉勇主编 陈菊红 聂婷 郝卓 杨春妮副主编2007 年出版358 页ISBN：7310027531
本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等...
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:A PRACTICAL APPROACH SECOND EDITION
MICHAEL HARRIS2000 年出版528 页ISBN：
Human Resource Management A GENERAL MANAGER'SPERSPECTIVE
Michael Beer2222 年出版0 页ISBN：
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AN EXPERIENTIAL APPROACH THIRD EDITION
H.JOHN BERNARDIN2003 年出版630 页ISBN：
HANDBOOK OF RESEARCH ON COMPARATIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
CHRIS BREWSTER WOLFGANG MAYRHOFER2012 年出版693 页ISBN：1847207265
FOUNDATIONS OF PERSONNEL:HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOURTH EDITION
JOHN M.IVANCEVICH AND WILLIAM F.GLUECK2222 年出版954 页ISBN：0256066701
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT A STRATEGIC APPROACH FOURTH EDITION
WILLIAM P.ANTHONY K.MICHELE KACMAR PAMELA L.PERREWE2002 年出版898 页ISBN：0030335094
