秦中忠，闫晓燕主编2010 年出版206 页ISBN：9787500846871
本书以国家三方和全国总工会“创建劳动关系和谐企业”的有关文件为依据，在总结创建劳动关系和谐企业活动中产生的先进经验的基础上，编写用于指导工会工作的事务性图书。...
段燕华，郭慧敏主编2011 年出版221 页ISBN：9787561230961
妇女劳动权益是女性最重要性的生存权和发展权。本书由10个较为典型的女性劳动权益连环漫画案例构成，以生动、形象的图解形式阐释了法律关于女性劳动权益的相关规定，为女性劳动才尤其是边缘女性劳动者群体提供...
《当代中国的劳动力管理》编辑委员会编2009 年出版412 页ISBN：7801708458
《当代中国》丛书是由国家统一部署，动员全党、全军、全国各条战线的力量完成的鸿篇巨制，这本纪念册就是以浓缩的形式，图文并茂的再现了丛书的编撰、出版、发行过程。纪念册由盛世修史、巨大关怀、万人著书、国...
袁伦渠主编；王守志等副主编2017 年出版232 页ISBN：9787565426650
本书的编写以社会主义市场经济体制为背景，将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合，在分析框架和方法上，突出运作分析的同时，注意制度分析，以反映劳动力市场运行的基本特征。全书分为五部分，.....
唐鑛等著2014 年出版332 页ISBN：9787565416439
本书从合法、合情、合理三个层面论述企业人力资源与劳动关系管理的基本原理和管理实践；探讨了企业劳动关系管理流程中的雇佣、招聘、职位管理、制度建设、薪酬设计、绩效管理、解除合同以等各个环节所面临的...
法律法规编辑组编2010 年出版368 页ISBN：9787802197107
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动...
潘峰著2010 年出版179 页ISBN：9787509321713
本书以劳动合同附随义务研究为题，介绍了劳动合同附随义务的一般理论，雇主附随义务的类型、劳动者附随义务的类型、违反劳动合同附随义务的法律后果等，供研究者和实务界人士参考使用。...
