姚会平主编2010 年出版348 页ISBN：9787811387780
本书共分为十三张，分别就概论、就业促进法、劳动合法及特别规定、工作时间与休假法规、工资法、女职工和未成年工保护法、劳动安全卫生法、职工民主管理法、社会保险法、劳动监察法、劳动争议仲裁法及劳动争...
人力资源和社会保障部教材办公室组织编写2013 年出版280 页ISBN：9787516702208
本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准劳动关系协调员》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定...
陈乃新，姜剑峰主编2007 年出版287 页ISBN：7801857178
本书在经济法视角下研究公司制度，并以劳动能力权为内核。
李芬著2016 年出版152 页ISBN：9787308163729
本书基于新经济地理学的分析框架，构建异质性劳动力流动与产业集聚的空间均衡模型，探讨异质性劳动力流动-产业集聚-地区收入差距的互动关系。实证检验异质性劳动力流动与产业集聚的关联效应及收入效应，并就未来...
（英）约翰·巴顿著；薛蕃康译2011 年出版78 页ISBN：9787100080750
《论影响社会上劳动阶级状况的环境》发表于1817 年6月。李嘉图因而修正了他的关于机器对劳动阶级收入的不利影响的观点，并在1821 年出版的他的《原理》的第三版中就这题目写了新的一章。李嘉图观点的改变所...
坎贝尔·麦康奈尔，斯坦利·布鲁，戴维·麦克弗森著2015 年出版492 页ISBN：7300204821
本书是一本英文改编版教材，原著对劳动经济理论进行了全面而有重点的分析，系统地论述和评论了当代西方出现的新问题和新政策，是当前国际上最流行的劳动经济学教科书之一。本书十分注重完整、准确地阐明劳动经济...
樊晓磊著2014 年出版215 页ISBN：9787511868046
本研究主要的目标，就在于通过对经典文本的忠实解读，站在马克思整体社会理论的框架之下，发掘生产关系问题在马克思权利思想中的逻辑价值，并以此为基础，通过对马克思权利问题的正确认知，去思考和反思一般权利概念.....
黄乐平主编2009 年出版216 页ISBN：9787503695254
本书以问答的形式，对劳动争议、人事争议的处理途径和流程进行了详尽的解答，并对劳动人事争议的赔偿标准作了专章阐释。书中涵盖内容丰富的图表，可帮助读者进一步理解文字中的内容。本书语言深入浅出，案例与图标...
