叶晓倩著2015 年出版174 页ISBN：9787030418876
本书借鉴日美等国企业的内部劳动力市场日益走向柔性雇佣、绩效薪酬的管理发展趋势，提出应通过营造鼓励学习的企业环境、优化培训模式、合理资本配置等措施促进我国大型国有企业专用性人力资本投资，通过细化雇...
娄秋琴，徐小媛著2015 年出版485 页ISBN：9787511883155
本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相...
中国法制出版社编2013 年出版349 页ISBN：9787509344613
本书对主法条条文予以逐条加工，包括对主法条自身含义的理解，以及与主法条的适用相关的配套规定之间相互关系的解读，与主法条相关的配套规定的内容直接收录在主法条直线，以方便读者全面、快速对比和理解。同时，为...
黄松有，黎建飞主编2008 年出版306 页ISBN：9787802176393
本书以劳动争议仲裁相关法律、法规为依据，以通俗易懂的语言，简明问答的形式，呈现给读者一部简单实用、贴近生活的《劳动争议调解仲裁法》。 本书以《劳动争议调解仲裁法》的条文内容为线索，设计问答题，全面细致....
李光明，李萍，张勇著2018 年出版344 页ISBN：9787105152704
本书的研究立足于我国基本国情及农村少数民族富余劳动力转移的特殊性，揭示了维吾尔族农民“固守家园”的主客观原因，深入探讨了农村维吾尔族富余劳动力就业困境和“固守家园”的内在机理，提出的梯度转移就业的...
马立云著2015 年出版322 页ISBN：9787306052971
本书通过总结作者的劳动法律实践经验，以专题式讲座的形式，将劳动合同法的相关知识有机地组合在一起，设置了10讲的内容，“保护劳动者与促进就业政策的新发展”、“劳动合同法总述”两讲作为理论性的引入和介绍，之...
崔志民主编；“以法治企”劳动用工法律风险防控课题研究组编2015 年出版139 页ISBN：9787516208762
本书全面收录了与劳动用工相关的各类法律、法规以及规范性文件，从降低企业劳动用工风险着力，依据最新修订的劳动合同法及其配套法律、法规，按照员工招聘、合同签订、在职管理、绩效考核、合同变更、合同解除、...
