黄松有，黎建飞主编2008 年出版369 页ISBN：9787802176409
本书以2007年通过的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为基础，在编排体例上依据法律条文的顺序，分为“条文要旨”、“立法背景” 、“条文讲解”、“新旧法条对比”和“案例分析”五个部分。...
王桦宇著2012 年出版466 页ISBN：9787509330784
本书结合《劳动合同法》，围绕人力资源管理流程而展开，从招聘到离职，各个环节均涉及，并附有劳动合同与专项协议、常用劳动人事表单。本书前两版销售很好，本次增订3版更加实用。...
万以娴编著2014 年出版121 页ISBN：9787509353899
2012年4月28日国务院公布了《女职工劳动保护特别规定》，党的十八大把关注民生提高到了一个新的高度，在新形势下，用人单位应当自觉执行对女职工特别保护的各项规定，关爱和尊重女职工，依法保护她们的权益。本书从...
法律出版社法规中心编2016 年出版758 页ISBN：9787511887450
本书为2016年修订版，收录与劳动就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、特殊群体的法律保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议以及劳动监察相关的现行有效的法律、行政法规...
屈增国主编2015 年出版404 页ISBN：9787509780602
《中国工会·劳动关系研究》是以“中国工会·劳动关系论坛”为基础的重要学术载体，每届论坛出版一辑。《中国工会·劳动关系研究（2014）》是第7届中国工会·劳动关系论坛的优秀论文。本书主要分为三大部分：劳动...
本社编2008 年出版26 页ISBN：9787010073125
为更好地贯彻实施劳动合同法，增强劳动合同制度的可操作性，国务院制定《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。《条例》进一步细化了劳动合同法的一些条款，对社会普遍关注的劳动合同的订立、解除和终止，劳务派遣...
