李英，班博编著；盖勇丛书主编2004 年出版391 页ISBN：7209034560
本书介绍美国、日本、德国、韩国人力资源管理现状，对各国人力资源管理进行了比较，分析了国际化人力资源管理的未来发展趋势。
常亚平，赵应文；李亚慧主编；杨振国，孟沙沙副主编2012 年出版296 页ISBN：9787562937807
本书包括概论、人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘、员工培训、职业生涯设计、绩效考核、薪酬设计等内容。
王启珊，吴兴华编著2013 年出版245 页ISBN：9787560990507
本书作为企业行政管理专业核心必修课的教材，主要给学习者提供企业人力资源管理的基本理论，基础知识，管理方法与技巧等。
王火平著2009 年出版281 页ISBN：9787811068870
本书包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工的招聘和录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面内容。适合高职高专经济管理类学生和企业管理人员学习使用。...
刘秀杰，王道理主编2007 年出版338 页ISBN：7560326064
本书系人力资源等专业英语教材和参考书。主要包括专业知识、学术信息、专业术语词汇三大篇内容。
姜秀珍编著2008 年出版272 页ISBN：7313045344
本书以国际企业为分析基础，明确国际企业的环境与目标定位，系统地对国际企业人力资源管理活动进行阐述。
