张继辰，文丽颜著2012 年出版239 页ISBN：9787550704978
本书对华为人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析，通过最新的资料全面展示了华为人力资源管理中的员工培养、人才激励、干部考核管理、人力资本增值等经典内容。...
刘金峰主编2011 年出版274 页ISBN：9787117140997
本版修订将人力资源管理的历史和现状、人力资源管理的目标、环境和适应性战略整合在概述中；将人事代理、人事争议调解整合为劳动关系管理。新增医院人力资源评价、绩效管理、劳动关系管理、国外医院人力资源...
朱家勇主编2005 年出版418 页ISBN：7506732858
本书力图使学生和读者掌握人力资源管理的基本原理和方法，结合医药企业发展对人才需求的不断变化，把握医药经济发展与市场运行对人力资本的需求。...
张杉杉，罗震雷，徐晓峰编著2009 年出版246 页ISBN：9787563810475
本书将心理学基本知识和理论纳入人力资源管理的各个功能模块，针对人力资源管理中的工作分析、招聘、培训、绩效等诸方面内容分别介绍，涉及心理学知识和理论。...
邱庆剑编著2009 年出版707 页ISBN：9787111282235
本书是HR专家为非专业人士准备的工具书，其内容包括：组织设计范本、岗位设计范本、人力资源管理流程范本、人力资源素质测评范本等。
张雪军，马彩凤主编2009 年出版253 页ISBN：9787546000824
本书共分六部分，即：绪论篇、引人篇、用人篇、育人篇、留人篇、提升篇。本书对于人力资源管理的学习，尤其是从实践出发，解决实际问题，有着重要的指导作用。...
