孙冰编著2007 年出版190 页ISBN：7310028007
本书从“企业绩效”的视角，探讨了本土企业人力资源管理的问题，内容包括工作岗位分析、员工招聘、绩效管理、新酬管理、培训及职业发展六个方面。对本土企业有较高的参考价值。...
赵志泉，罗明亮主编2007 年出版323 页ISBN：9787810989893
本书为“河南省经济管理类专业‘十一五'规划系列教材”之一，由河南省内部分高校教师联合编写，具有面向中部地区教学实际的特点。与现有的《人力资源管理》教材相比，本书具有四方面的特点：第一，增加劳动关系方面....
贺湘辉，徐明编著2005 年出版230 页ISBN：7538143858
本书全面系统地阐述了酒店人力资源管理的基本原理、方法和操作实务与技术，共分8章，包括酒店人力资源管理概述、酒店人力资源规划与配置、酒店职务分析、酒店员工招聘与培训、酒店薪酬管理、酒店员工激励、酒...
马志强，王云著2006 年出版324 页ISBN：7538274952
本书是一本系统介绍公共部门人力资源管理的图书。即讲述以公共部门的人力资源管理的实际活动为研究对象的学科，研究、探讨公共机构及其组织系统中的人为研究核心的应用性、综合性及政治性等。...
陈祥星著2004 年出版151 页ISBN：7111141903
本书提出了有限公司治理中可能遇到的各种问题及解决方案等。
杨俊青著2009 年出版331 页ISBN：9787505888081
本书介绍人力资源管理方面的内容。但本书较有特色的是把人力资源管理与经济学、管理学等其它学科相结合起来来分析和论述人力资源管理方面的内容的；使用了市场时供求双方相互作用而使资源得到有效配置的手段...
张雪飞，肖利哲，王亚男编著2011 年出版393 页ISBN：9787030323576
本书主要内容包括人力资源开发与管理的基本原理、战略规划、组织结构设计、工作分析与工作设计、招聘与人员测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理和人力...
