王林雪主编；张卫莉，宁艳丽副主编2016 年出版294 页ISBN：9787560641188
本书是本套丛书的开篇，从整体上对人力资源管理的理论知识和管理技术方法进行概述，包括人力资本与人力资源、人力资源管理部门设计、工作分析与设计、人力资源规划、人员招聘、人员测评与选拔、人员开发与培训...
裴建国主编2008 年出版250 页ISBN：9787111238867
本书包括图表分析题，案例分析题，思考题及答案等。
国务院法制办公室编2008 年出版930 页ISBN：9787509305201
本书为中国人力资源和社会保障相关法律法规部门规章文件汇编。
张新南主编2006 年出版216 页ISBN：7040197634
本书是五年制高等职业教育旅游服务与管理专业教材之一，是教育部职业教育与成人教育司推荐教材。本书主要内容包括：饭店人力资源管理概述、饭店组织机构、员工配置与招聘、员工薪酬与福利、员工绩效管理、员工...
罗明忠著2004 年出版267 页ISBN：7505844202
本书从经济学的视角分析了影响我国商业银行人力资源供给与需求的经济因素和非经济因素及其均衡，并提出了整合和优化我国商业银行人力资源的对策。...
裴建国主编2009 年出版312 页ISBN：9787111283546
本书主要介绍了有关基础知识、题解和二级教程题解等知识。
姚裕群编著2016 年出版513 页ISBN：9787302399339
本书系统阐述了人力资源开发与管理体系的内容，包括总论、基本原理、宏观、微观开发、微观管理、战略六篇，对人力资源基本范畴、主要理论、宏观人力资源的主要内容、微观人力资源开发管理的各模块和管理方法进...
许正中，邢天添等著2014 年出版315 页ISBN：9787509553954
本书是国家出版基金项目——“绩效预算与政府治理创新”丛书之一。由国家行政学院教授许中正等编著。本书介绍了在教育领域我国财政投入的现状，分析了其存在的问题，论述了教育财政投入与人力资本的关系，并就如...
郑向居编著2009 年出版334 页ISBN：9787560150383
本书是为满足构建以岗位价值为核心的岗位职级体系的需要，完善员工岗位任职资格评定标准编写的，包括划分专业资格序列、制定资格认证标准、确定资格认证内容、组织资格认证培训和考试、统一资格证书管理等内容...
