李朝云著2011 年出版200 页ISBN：9787566401588
本书主要讲述图书馆人力资源管理的理论、方法和对策。具体对图书馆人力资源开发与培训、招聘、租赁、外包和图书馆的绩效及薪酬等刚性管理，馆员的心理、职业生涯等柔性管理以及图书馆人力资源的社会保障和风...
中国就业培训技术指导中心著2014 年出版382 页ISBN：7516709689
本书收录了企事业单位人力资源管理人员常用的法律、行政法规和规范性文件以及司法解释共计100余件，分门别类，包括综合、就业、劳动合同与集体合同、工作时间与休息休假、工资、劳动保护、社会保险、劳动保障...
杨剑，张艳旗编著2017 年出版338 页ISBN：9787518031290
这是一本供HR新人进行自我学习和训练的教材。内容涵盖了人力资源管理的主要方面：人力资源部的岗位职责、员工甄选聘用、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、员工薪酬设计与管理、员工劳保福利管理、劳动合...
陈胜军主编；张玲副主编2013 年出版189 页ISBN：9787566308276
本书是《人力资源管理概论（第二版）》(对外经济贸易大学出版社，2013年)的配套用书，也可以单独使用。本书内容共分为三部分，第一部分是习题及答案，第二部分是实例及分析，第三部分是扩展阅读材料。市面上人力资源管.....
郭爱英，张立峰主编；韩淼，陈伟娜，宋长生，谭在仁副主编2011 年出版298 页ISBN：9787030300515
本书共十章，有人力资源管理导论、工作岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、薪酬管理、绩效考核、劳动关系与劳动争议处理、教育培训与开发、职业生涯规划、社会保障管理等。本书既有理论上的先进性，又有...
刘凤朝，汪锦等著2016 年出版170 页ISBN：9787030460356
本书是国家知识产权局委托项目：《振兴东北老工业基地知识产权政策研究》的成果。本书以我国改革开放的空间推进秩序和区域经济发展的技术驱动为主线，系统研究了区域知识产权政策的历史演变；以全面振兴中的东北...
静二著2014 年出版221 页ISBN：9787515324326
本书是一本旅游书，是关于越南、老挝、柬埔寨、缅甸，这四个中南半岛上国家的。这四个国家在文化上近似，在地理上相连，已成为旅行者流连忘返的青睐之地。全书的写作风格是以发现和欣赏的心态去看这四个国家，观察到...
秦华生主编2015 年出版152 页ISBN：9787513030908
秦华生，北京梅兰芳纪念馆馆长。梅兰芳是我国向海外传播京剧艺术的先驱者。他曾于1919年、1924年和1956年三次访问日本，1930年访问美国，1935年和1952年两次访问苏演出，获得盛誉。美国的南加利福尼亚大学和波摩那...
企业理论研究的三种范式 新制度学派、老制度学派和马克思主义的比较与综合
刘凤义著2008 年出版256 页ISBN：9787505876705
本书综合、比较了新制度学派，老制度学派，马克思主义对企业理论研究的不同。
孙玉坤编2011 年出版387 页ISBN：9787506043915
20世纪80年代末90年代初，在党的领导下，发展社会主义市场经济，促进“四化”建设、搞好社会治安等等，我们的国民经济才得到迅速发展，人民生活才有了较大提高，国家也日渐富强起来。但是市场经济刚刚兴起，金钱的负效.....
