张岩松，贝凤岩主编；李健，祁玉红，许峰副主编2011 年出版321 页ISBN：9787512104877
本书将人力资源管理学内容分为人力资源管理概述、人力资源战略、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等章，每章首先是“...
赵曙明主编2012 年出版109 页ISBN：9787509624555
近年来，我国人力资源管理学科和学术研究发展迅速，从事人力资源管理研究的人员数量逐步增加，研究水平也逐步得到提高。目前，《人力资源管理评论》关注于人力资源管理的各个研究领域，并接受组织行为学、应用心理学...
《老北大》编辑组编2016 年出版249 页ISBN：9787503472695
本书是“民国趣读”系列丛书之一种。《民国趣读 老北大》是追忆当年老北大的文字集纳，作者皆为民国之大家，如冯友兰、刘元功、沈尹默、周作人、高平叔、张申府、梁漱溟……这些文章从不同侧面叙述了民国时期...
项慧芳著2017 年出版277 页ISBN：9787020122936
本书为历史通俗读物，收入四百五十余幅图片，配以坚实而生动的文字，将上海老城厢、龙华和徐家汇的来龙去脉交代得一清二楚。对于老城厢，作者选择了大境阁、白云庵、露香园、青莲庵、小娘坟、九亩地、春申君庙、旧...
张万强，温晓丽等著2014 年出版259 页ISBN：9787513636032
2003年振兴战略实施以来，辽宁老工业基地振兴取得了重大阶段性成就，但老工业基地振兴是世界性难题，是一项长期复杂的艰巨任务，当前制约辽宁老工业基地振兴的体制性、机制性、结构性矛盾尚未根本解决，经济自主增长...
侯光明，刘存福主编2015 年出版386 页ISBN：7040424746
此次修订主要有四大改进：一是对案例进行了更新、修改或补充。尽可能反映新情况和新问题，使内容更加贴近当前实际，同时尽可能地使用中国本土案例，加强了案例的指导性和针对性。二是补充了新的理论方法。主要是利...
徐明编著2010 年出版322 页ISBN：9787509609187
本系列辅导教材根据《国家企业人力资源管理师（二级）基础知识》、《国家企业人力资源管理师（二级）培训教程》的知识体系：5大基础章节和6大专业模块来组织复习流程和练习题，强化考试核心内容，并通过计划这一时间......
李忠民，睢党臣主编2012 年出版287 页ISBN：9787030345905
本书是目前最新的人力资源管理的基础教材，并从战略的高度，以战略为主线围绕人力资源管理的各项职能展开，从人力资源管理战略，人力资源规划，工作分析与工作设计，员工素质测评，人员招聘与甑选，员工培训与发展，......
张钢，杨柳，吴荣主编2012 年出版316 页ISBN：9787564061975
本书是按高职高专经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的，全书内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资...
王知桂著2006 年出版503 页ISBN：7802301882
本书以人力资源的配置为出发点，较为系统地分析了新中国成立以来人力资源三次结构调整的特点、成因、规律和趋势，指出，农村剩余劳动力转移的根本途径在于农村城市化和农业产业化的发展。而人力资源跨国配置在开...
