王红，徐姗姗编著2017 年出版221 页ISBN：9787516732731
本书主要从人力资源第三方服务组织设计出发，围绕“法律法规+业务范围界定+业务流程+业务规范+风险环节+常见问题+案例呈现”7个维度，全面展现第三方招聘、高级人才猎头、人才测评、社会保险事务代理、第三方...
肖胜萍编著2010 年出版280 页ISBN：9787506467025
如何开发与管理好自身的人力资源，是企业必修的“内功”。这个“内功”修炼程度的深浅，直接决定企业的兴衰与成败。本书针对目前企业的人力资源开发与管理现状，为中小企业人力资源管理者“量身订做”，编写中没有...
田书芹；王东强2017 年出版207 页ISBN：9787511733580
本书根据隐喻研究方法， 反思和总结了人力资源管理系统与生态系统在内涵、组成、结构、功能、调控及研究方法等方面的共通性，研究了中小企业人力资源管理生态运行机理。综合运用问卷调查、实地访谈和文献检索...
高等职业教育“十二五”规划教材 管理类公共课系列教材 人力资源管理
马远著2014 年出版351 页ISBN：9787562342793
本教材内容共包括十个模块，具体包括认知人力资源管理、员工激励与沟通、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...
李玉芝主编2009 年出版214 页ISBN：9787308069823
本书除引论 “旅游企业人力资源开发与管理概述”外，主体内容分为六大模块，分别是：旅游企业人力资源规划、旅游企业员工招聘与配置、旅游企业员工培训与开发、旅游企业员工绩效管理、旅游企业员工薪酬与福利、...
冯元石，崔杰著2015 年出版139 页ISBN：9787509637234
本书试图就中国企业进行海外并购的过程中面临的挑战与问题，从组织与人力资源的角度进行体系化、深入浅出的阐述。本书致力于阐述并购交易参与者，尤其是组织与人力资源的专业人士应掌握的原理和原则，同时辅以对...
人力资源和社会保障部法规司编2015 年出版840 页ISBN：9787516721117
本书收集了2014年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及政策性文件和相关法规性文件152件，分为综合、就业促进、人力资源市场、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工...
邱庆剑主编2012 年出版440 页ISBN：9787111376965
本书将所有管理工作简化为“三步”，解放管理者和被管理者。把所有执行行为与业绩考核挂钩，以指标管理人，达到“牵一发（指标）而动全身”的目的。从众多企业实践情况看，管理效率大幅度提升，管理成本大幅度下降。......
陈和编2012 年出版137 页ISBN：9787514119398
本书将进入权机制由企业边界界定机制扩展为企业治理机制和长期的制度安排机制，并对进入权机制进行了初步形式化。本书运用CRT建立了由企业家创立企业、核心人力资本进入企业以及物质资本进入企业所组成的3个...
