MBA必修核心课程编译组译；甘华鸣主编；王兴聘，王礼明等副主编1999 年出版429 页ISBN：7507815528
人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...
教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031
本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
（美）琼·E.派恩斯（JoanE.Pynes）著；胡书豪译2016 年出版309 页ISBN：9787516723173
本书第一版于1997年问世以来，其一直是公共和非营利机构人力资源方面专家的权威参考资料。和其他两次再版相比，第四版内容改动幅度较大，原因在于本书编辑的背景加入了经济危机、联邦新颁布法令、人口结构变化、...
人力资源管理价值新主张 The HR value proposition eng
（美）戴夫·乌尔里克（Dave Ulrich），（美）韦恩·布罗克班克（Wayne Brockbank）著；吴雯芳译2008 年出版445 页ISBN：9787100054508
本书为读者提供了如何能实现这种人力资源管理改革的行动计划。作者运用了一项针对29000名人力资源专业人员和直线经理的为期八年的全球性研究成果，确定了对人力资源价值创造最具影响的14个人力资源标准，并且...
全国经济专页技术资格考试专家指导组编著；张秋秋主编；王兴运，任靓，何禹霆等编2012 年出版351 页ISBN：7121167727
本书紧紧围绕考试大纲，针对历年考试题型及考点，对考试教材内容提炼和升华。该书的主体分为三大部分：应试辅导及典型例题解析；全真模拟试题及答案解析；2011年考试真题及答案解析。在应试辅导及典型例题解析部分，.....
肖明胜著2013 年出版210 页ISBN：9787030389916
本书研究基于县域教育发展的背景，采用理论与实践相结合、定量与定性相结合的方法，探求县域教育与人力资本、县域经济增长之间的关系，为县域教育促进经济发展，解决“三农”问题，实现县域经济全面发展和社会稳定的...
李雯编著2015 年出版225 页ISBN：9787122242587
本书从餐饮业绩效考核体系设计出发，围绕餐饮卫生绩效考核、质量绩效考核、采购绩效考核、后厨绩效考核、酒水绩效考核、服务绩效考核、营销绩效考核、宴会绩效考核、仓储绩效考核、财务绩效考核、治安绩效考...
刘大卫著2222 年出版243 页ISBN：9787508626468
企业间的竞争最终在于人才的竞争，因而人力资源管理已经成为企业越来越重视的问题，本书以通俗的语言，丰富的案例经验讲述了目前企业最关注的问题：如何赢得人力资源的竞争优势。本书重点解读了人事管理、人力资源...
李小胜著2015 年出版224 页ISBN：9787514161557
本书利用已建立的理论框架，利用中国的宏观经济数据对上述的理论进行实证分析，在实证分析的过程中，本书就数据收集进行了详细的阐述，因为数据的可靠性直接关系到实证结论的准确性。最后本书采用计量经济学的单位...
杨浩，宋联可著2013 年出版198 页ISBN：9787564218058
本书系上海市教委创新研究重点项目研究成果，通过专家组鉴定并结题，评价优秀。本书从企业战略人力资源管理的角度出发，以提升我国企业竞争力为目的，运用理论模型、案例分析和经济计量等方法研究企业文化力生成路...
