企业人力资源管理师考试命题研究专家组主编2011 年出版310 页ISBN：9787511411976
本书为企业人力资源管理师职业资格考试（四级）的辅导用书，是依据最新企业人力资源管理师考试大纲编写。本书共分为两篇：第一篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题.....
曹世奎2017 年出版298 页ISBN：9787513239349
本书为全国中医药行业高等教育“十三五”规划教材。本教材医药行业特色更加突出，所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整，共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘...
方振邦，冉景亮编著2016 年出版264 页ISBN：9787030468994
本书以战略性绩效管理为主线，系统地介绍了绩效管理的各个环节：绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈；同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容；在附录中还提供了中国、日本、韩国、...
黄清林编2016 年出版215 页ISBN：7516013595
本书共14章，从预拌混凝土企业人力资源存在的问题与应对措施、员工关系管理、企业员工守则与奖惩制度、混凝土企业岗位职责与能力要求、薪酬福利管理办法、劳动合同管理办法、如何建立考核制度、如何进行绩效...
王传旭，王建民著2016 年出版243 页ISBN：9787565026812
本书为安徽省高校人文社会科学研究重大项目（SK2014ZD02）课题的研究成果，共分为10章，第1章分析了研究背景，界定了问题研究的范围；第2章和第3章介绍了相关理论，如人力资本理论、人力资本的测度等；第4章在区域面板数.....
罗润东，刘文著2009 年出版331 页ISBN：9787505884755
改革开放3０年来，我国相继对珠三角、长三角、西部地区、东北老工业基地、京津冀环渤海地区、中部地区等实施了加速发展战略。其中一些已经取得成效，一些仍在不断发展过程中。这些各具特色的现实发展模式，为深入...
曹海英主编2016 年出版311 页ISBN：9787504982902
本书共分十章，其主要内容为人力资源管理的概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、和实施步骤以及甄选技术；员工培训的目的、制度、类别、...
徐明主编2014 年出版489 页ISBN：9787111479277
全书按《教程》的六大专业模块组织复习流程和练习题，强化考试核心内容，并通过计划这一时间管理工具来对考生的复习情况加以监督指导。全书分为三大部分，每一部分都设计了“学习方法与流程”和“学习计划书”。...
林小艳编著2013 年出版406 页ISBN：9787113164591
为了方便读者学习和提升，采用大量的案例讲解以及清晰的图解操作式，讲解详尽，每个案例的制作过程都明确的展示出来。全书以行政与人力资源日常工作为主线，介绍行政与人力资源管理过程中的180个文件的制作与分析，...
（美）Susan E.Jackson，（美）Randall S.Schuler著；范海滨译2005 年出版817 页ISBN：7302095345
本书不仅全面地论述了一般人力资源管理的各个方面，而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、注重培养学生实际工作能力等特点。特别是书中所提出的人力资源管理三驾马车（即专职人...
