戴良铁，伍爱编著1999 年出版458 页ISBN：781029766X
《高等院校企业管理系列教材：人力资源管理学》自发行至今五年来先后重印了4次，但随着形势的发展以及科学技术的日新月异，《高等院校企业管理系列教材：人力资源管理学》的内容需要修改和更新。要修改过程中，将原....
基于人力资源视角的高校就业指导教育体系探索 大学生职业发展与就业指导的新视野
屈振辉著2012 年出版306 页ISBN：9787308094375
本书认为，将大学生培养成适合现代企业需要的人力资源，是高校就业指导教育工作的重要任务和将其推向深入的关键；对大学生进行就业指导是为帮助其更好地适应企业人力资源管理。基于上述思想，本书紧紧围绕企业人力...
赵曙明等著2001 年出版267 页ISBN：7300037569
本书在探讨世界许多国家人力资源管理实践的基础上，着重研究跨国企业在进行人力资源管理时所面临的选择以及作出选择的需要考虑的若干因素。主要内容包括：国际人力资源管理及其与国内人力资源管理的区别；国际人...
胡豪编著2007 年出版194 页ISBN：7811231263
本书适用于工商管理硕士、经济管理类专业研究生和高年级本科生课程教学，也可作为企业培训教材之用。本书专门就跨国公司的人力资源管理进行了探讨，重点讲述跨国公司人力资源管理的特点，分析战略性跨国公司人力...
人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国21世纪人才战略
中国人事科学研究院编；郭玉贵著2015 年出版239 页ISBN：7509907020
本书系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一，作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾，分析了其特点和取得的实效，阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比...
郭丹著2014 年出版234 页ISBN：9787514147094
高新技术企业典型的知识密集、技术密集特征，决定了人力资本是财富创造、价值增值和获得竞争优势的关键性、稀缺性资源。人力资本作为一种主动资产，其载体完全控制着资产的开发和利用。要想激发人力资本所有者...
张宁俊，卿涛，任迎伟主编2006 年出版403 页ISBN：7810884735
为了加强人力资源管理学科建设，繁荣和活跃人力资源开发和管理的理论研究与应用实践，由西南财经大学工商管理学院发起和承办了“四川省高校首届人力资源管理与开发研讨会”。本次会议共收到来自西南财经大学、...
普通高等教育“十一五”国家级规划教材 21世纪经济管理类精品教材 人力资源管理与开发 第4版
窦胜功，卢纪华，周玉良编著2016 年出版370 页ISBN：9787302435921
本书共分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分。分别介绍了人力资源的基本理论；人力资源管理的内容与方法；人力资源开发的内容与途径；战略人力资源管理和跨文化人力资源管理等。本书特别突出了人力资源的开...
战略构建与制度体系：人力资源管理全景视角=CONSTRUCTION OF STRATEGY AND INSTITUTIONAL SYSTEM：A PANORAMIC VIEW OF HUMAN RES
许玉林著2013 年出版110 页ISBN：
本书构建了以“一个核心理念（Philosophy），两大系统平台（System），五项基础要素（Element），四类制度体系（Institution），八大企业家修养（Competency）”为主体的“PSEIC”模型。 ...
（美）加里·德斯勒（Gary Dessler）著；刘昕等译1999 年出版703 页ISBN：730002520X
本书与其他同类教科书最大的区别之处在于，它始以"人高于一切"的价值观为基本理念，创新性地围绕以下两个主题展开全书：（1）人力资源管理是每一位管理者的职责，而不仅仅是人力资源管理部门的事，凡是管理者......
