彭忠益著2007 年出版268 页ISBN：7811055066
本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...
Don Sherwood Olson，Carol L.Stimmel著；张华德，邱仲潘译2005 年出版161 页ISBN：7302103984
本书讲述了61个管理模式，对程序员和领导者之间的关系进行了深刻的研究，指明了一个软件开发团队如何能齐心协力地开发出优秀的软件产品。...
王元瑞著1998 年出版394 页ISBN：7801460707
作者结合组织人事工作的实际，撰写了这本深入浅出的、具有一定实用价值的小册子，奉献给广大读者，在具体写法上，作者力求简繁恰当，突出重点，着重介绍各级领导和组织人事干部最感兴趣的“选配——管理领导人才系统.....
陈文科编著2010 年出版330 页ISBN：9787219070963
本书围绕政府机关干部、企事业领导在口才艺术、交际智慧、处世风范、心里攻略、用人之道、人格魅力、创新精神、生存哲学等几个方面，详细系统地对成功领导者必须遵守的91条法则，辅以详尽、真实、典型、新鲜、...
