（英）大卫·克拉特巴克（David Clutterbuck），（英）大卫·麦金森（david Megginson）著；逸文译2005 年出版256 页ISBN：7500578121
本书把理论与实际案例相结合，展示了一条开发高级主管潜力的有效途径。
（美）比尔·托伯特（BillTorbert）等著；邝耀均，谢丹，孙茜译2018 年出版223 页ISBN：9787121337567
《行动探询》由比尔·托伯特（Bill Torbert）所著，他开创性地探讨如何在行动当下实现根本性转型（Transformation）的方式，并详细列举了七种典型的行动逻辑类型。本书为我们理解个体领导力和个人、群体、组织的转型性...
常桦编著2003 年出版337 页ISBN：750642598X
约翰·科特是全球一致公认的最卓越、最权威的领导和变革大师。他为众多企业管理者澄清了管理与领导的差异，提供了深入分析和了解人类素质中最易被误解和低估的管理素质的方法，他的观点对每一个追求事业成功的...
杜德斯达特著2010 年出版391 页ISBN：9787504150073
本书讨论了一所大学的校长与大学的文化传统之间的互动关系，总结了在一个高等教育大变革的时代领导和管理一所研究型大学的成功之道和经验教训，阐述了21世纪研究型大学变革与发展所需的领导力。...
刘子仲编著2009 年出版280 页ISBN：9787530851999
本书介绍了最实际的用人经验，洞察人性的优缺点，展示杰出成功人士的非凡魅力，解密古今中外领导管理的经验教训，还有生动的寓言，精辟的理论，可谓是一部包含古今中外，虚与实、理论与实际完美结合的管理宝典！...
珍妮弗·加维·贝格2017 年出版213 页ISBN：9787303224210
作者以当代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特·凯根的成人心智发展架构为基础，从主体-客体的察觉度及观点取代的多元性角度，提供一个有阶段性的渐进式发展架构。然后以此为基础，探讨从主管、领导者的位置，以...
