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  • 领导者 一种由主动性通往目标的成功模式

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    远光编著2003 年出版302 页ISBN:7801412850

    你首先要认为自己不是一般的人,而是一名“领导者”——自己领导自己的人生航线,这样才能建立自信。一个人没有自信,谈任何事情都是空谈。在成败之路上,很多人总是被动地适应一切,接受一切,甚至是退让,而不能采......

  • 战略导向的地方党政领导环保绩效管理体系研究

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    周景坤,王文华著2010 年出版130 页ISBN:9787549301553

    本书围绕地方党政领导、环境保护、绩效管理三者关系展开分析,运用环境管理学、行政管理学、人力资源管理学、管理科学等有关原理,结合企业基于战略导向的绩效管理经验,运用系统管理的方法,提出了基于地方政府环...

  • 党的领导干部作风建设研究

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    王炳林主编2014 年出版238 页ISBN:9787303173242

    领导干部作风是指各级领导干部在实践中形成的比较稳定的、反映干部队伍本质特征和内在品格的整体精神风貌。它是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是其党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。加...

  • 真实的领导者 构建组织文化、驱动卓越绩效的实用方法和案例

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    (新加坡)郑丽丽,(新加坡)郑英杰著2014 年出版198 页ISBN:9787121212697

    本书介绍了要成为“真实可信”的领导者需要具备的核心要素,即能力、创建包容性环境、同情、性格、信念与勇气、信誉,在此基础上围绕共同的核心价值观构建组织文化、通过绩效管理开发人力资本。这是“真实领导...

  • 克服团队协作的五种障碍 领导者、经理人、培训师的实用指南

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    (美)帕特里克·兰西奥尼著2011 年出版163 页ISBN:9787121141010

    本书作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁,也是著名的管理类畅销书作家。曾著有畅销书《团队协作的五种障碍》,并开发了相应的培训产品。本书围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果...

  • 怎样识别人才 古代领导者识别人才的17条秘诀

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    常清华,常鸿范著1999 年出版369 页ISBN:7507411192

    全书分十七章:第一章识别人才的九大特征;第二章识别忠正与奸邪;第三章分析性格;第四章分类考察;第五章观察言语;第六章考察才能;第七章考察外形内心;第八章观察容貌;第九章情态;第十章闻声辨人;第十一章观......

  • 超级领导力 驾驭复杂环境必备的六种创造性能力

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    (美)查尔斯·J.帕拉斯(Charles J.Palus),(美)大卫·M.豪斯(David M.Horth)著;谢仁明译2005 年出版211 页ISBN:7301090455

    本书从理论、实践两方面总结出了应对复杂挑战的6种素质能力:专注、个性化、形象化、严肃的游戏、合作探究、艺术化,从首先辨别自己现有能力、开发应对挑战能力、结合传统技能、找到必备能力并达成共识等方面...

  • 关于实行党政领导干部问责的暂行规定

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    本书编写组2009 年出版57 页ISBN:9787802165298

    中共中央政治局5月22日召开会议,审议并通过《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。会议认为,坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合的原则,实行党政领导干部问责,有利于加强领导干部管理和监督,增强党...

  • 加强党的领导开创人大工作新局面-中共山西省委、各地市委人大工作会议文件汇编

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    山西省人大常委会办公厅研究室1992 年出版450 页ISBN:

  • 影响力核能 赢得人心的领导力沟通法则

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    (英)西蒙·兰卡斯特著;田金美,洪云译2018 年出版280 页ISBN:9787505742215

    影响力背后的秘诀到底是什么?有一种秘密的影响力语言:一套永恒的线索和信号,仍然决定了谁可以在今天的政治和商业上达到了最高水平。古希腊人是2500年前第一个研究传播艺术的人。直到现在,在神经科学的最新突破...

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