（英）温迪·贝克特（Wendy Beckett）著；怀定，云尼译2002 年出版96 页ISBN：7538263926
本书为温迪嬷嬷参观英国利物浦、剑桥、牛津、威尔顿庄园·索尔兹伯里、伯明翰以及爱丁堡六个城市的艺术收藏后的评论集。
（日）岩田松雄著；张琦译2014 年出版190 页ISBN：9787807695349
继畅销书《卓越领导力：星巴克CEO给领导者的51个建议》之后岩田松雄的又一力作！“和上司不投缘……”、“不知如何向上司汇报工作、不知如何与上司联系、不知如何与上司商谈。”、“想掌控上司，使工作顺利开展...
（美）保罗·格莱恩（Paul Glen）著；张成译2003 年出版209 页ISBN：7115118981
本书是美国著名领导学大师沃伦·本尼斯收录的“沃伦·本尼斯丛书”中的一本。本书针对现代商业社会中技术推动着生产力和竞争力的发展、而“极客”推动着技术发展的这一现实，对传统的、认为管理方法可以千篇...
（美）艾伦·P.亚当森（AllenP.Adamson）著；王紫薇译；史蒂夫·福布斯（SteveForbes）——作序2017 年出版250 页ISBN：9787509651148
数字时代，市场营销与品牌推广的旧规则急需改革。口碑已经进化成一种信息形式，无论是推荐或者贬讽一种产品和服务，消费者都可以即刻令巨大的互联网受众知晓。品牌信息的任何失误都会造成灾难，因为公司已无法负担...
（美）帕特里克·斯维尼（PatrickJ.Sweeney），（美）迈克尔·马修斯（MichaelD.Mattews），（美）保罗·莱斯特（PaulB.Lester）著2014 年出版292 页ISBN：9787509211137
本书的精彩和独一无二之处在于它将危险情景中的领导者和来自世界各地的著名学者聚到一起，探索可能影响危机情形下领导力的心理、社会和组织因素。第一部分关注领导者自身如何在心理上为应对可能面临的挑战做...
白云涛编2013 年出版216 页ISBN：9787561546390
改革开放三十年来，中国社会经济转型并快速发展，伴随着中国企业的巨大成功，组织内信任的缺失无疑成为不和谐因素之一。低信任导致的不和谐因素不利于个人、企业和国家总体经济的健康长远发展。因此，在中国情境下...
